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素養(yǎng)、精神風(fēng)貌的一次集中展示，通過活動(dòng)提升職工責(zé)任意識(shí)、思想境界、組織紀(jì)律的同時(shí)，展現(xiàn)出旌陽煙草人勇于擔(dān)當(dāng)、勇于爭先、善于突破的自我追求。
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，參訓(xùn)人員紛紛表示，這次訓(xùn)練雖然辛苦，但體會(huì)頗多、感觸頗深、收獲頗豐，一定把拓展訓(xùn)練中的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)、突破自我的思想、意識(shí)、方法等帶到日常工作中
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定位；處理好與環(huán)境的關(guān)系；處理好人與人的關(guān)系；處理好與家庭的關(guān)系等方面的知識(shí)。在講解過程中對員工心態(tài)意識(shí)、服務(wù)理念、自我認(rèn)識(shí)、自我突破、自我改變等方面進(jìn)行了深入淺出的引導(dǎo)
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、自我認(rèn)識(shí)、自我突破、自我改變等方面進(jìn)行了深入淺出的引導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)，讓員工清楚認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并且反省自己工作中的不足，從而克服不足，
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廉潔，無不當(dāng)裁量。
三是隊(duì)伍建設(shè)。培養(yǎng)中隊(duì)內(nèi)訓(xùn)師，通過技能鑒定考試，完成示范中隊(duì)建設(shè)任務(wù)。
四是內(nèi)部監(jiān)管。突破自我監(jiān)督，完善責(zé)任追究制
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取得了優(yōu)異成果。一步步，都在挑戰(zhàn)自我、突破自我，換別人都覺得苦的理工科解題，對于華健翔卻是一份快樂源泉。然而，到云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司楚雄復(fù)烤
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余項(xiàng)，獲得國家實(shí)用新型專利授權(quán)3項(xiàng)。這份熱愛，不僅支撐著他在崗位上不斷突破自我，更化作他培育新人的強(qiáng)大動(dòng)力。作為車間技術(shù)帶頭人，馮玉良甘為“人梯
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，在營銷一線這個(gè)最好的課堂里交出最硬的實(shí)干答卷；要一斧一鑿求創(chuàng)新，積極建言獻(xiàn)策，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷突破自我、創(chuàng)新創(chuàng)效，
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指出，實(shí)施山東“香甜潤”煙葉開發(fā)重大專項(xiàng)，是新形勢下山東煙葉突破自我，打造高端原料供給體系的至關(guān)重要的探索；工商研三方應(yīng)加強(qiáng)協(xié)作，充分發(fā)揮
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等豐富形式，用短暫的10分鐘輸出滿滿干貨。選手們“各顯神通”的表現(xiàn)，充分體現(xiàn)出基層班組長“敢于走上講臺(tái)”“敢于展示知識(shí)”“敢于突破自我”的良好風(fēng)貌。賽后，參賽
