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，他接下種煙的接力棒，在家種煙，后種水稻。
這位從2018年開始成為煙葉產(chǎn)業(yè)經(jīng)理的年輕后生，2019年煙葉收入18萬元、水稻收入5萬元、筍干收入
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的道路上奮戰(zhàn)了8年。2012年因父親年事已高，他接下種煙的接力棒，在家種煙，后種水稻。
這位從2018年開始成為煙葉產(chǎn)業(yè)經(jīng)理的年輕后生，
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，引導(dǎo)村民向陳規(guī)陋習(xí)說不……接過“接力棒”，西藏?zé)煵蓠v村工作隊一茬接著一茬干，讓藏鄉(xiāng)變了模樣，一個個貧困村舊貌換新顏，一家家
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成長，接過老師傅們手中的接力棒，成為新時代“工匠精神”的踐行者。
昨天，孟瑾以奉獻(xiàn)之我、奮斗之我譜寫了無悔的青春華章，為實現(xiàn)“黃金葉”品牌
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卷煙廠正式掛牌成立，一座嶄新的、現(xiàn)代化的卷煙廠屹立在紅色土地上。
發(fā)展的接力棒傳到了新一任領(lǐng)導(dǎo)班子的手中。
“新廠啟用初期，我們面臨很多難題。硬件上，
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，審章塘村最后一支扶貧接力棒交到了永州市局（公司）手中。
深知任務(wù)艱巨的永州市局（公司），面對困難沒有絲毫退縮
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福建省煙草公司：隊伍“接力”
福建省煙草公司把隊伍建設(shè)作為精益物流的切入點和“接力棒”，在中層管理人員和骨干員工中培養(yǎng)一批內(nèi)訓(xùn)師，在基層一線培養(yǎng)
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，當(dāng)?shù)夭刹柰緞傔^，安慶市局（公司）副調(diào)研員徐愛國接過駐蔣潭村第一書記王宏才手中的接力棒，為當(dāng)?shù)亍胺鲐氒囬g”加工的茶葉成品銷售而奔忙
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;發(fā)現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營卷煙行為要靈活處理，多與同網(wǎng)格其他“三員”溝通，形成追蹤接力棒，較復(fù)雜的情況應(yīng)及時匯報，移交專賣管理部門；利用服務(wù)優(yōu)勢
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，無根本與實質(zhì)性解決，都怕觸及矛盾，一任一任變成歷史遺留問題，成為接力棒往下傳遞；三是缺乏創(chuàng)新，對研究適應(yīng)新時期新環(huán)境
