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，從工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技能上下苦功，從而提高工作業(yè)績和水平，爭當排頭兵。同時，利用“每周一課”的機會，科里安排工藝管理員與檢驗員交流工作心得
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。一個個“小師傅”走上“大講臺”，充滿激情地講述著自己的發(fā)現(xiàn)、設(shè)想、實踐……
在這里，“崗位就是課堂的理念”正在不斷貫徹傳承。作為員工之間交流工作的平臺，
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，堅持做到“四個結(jié)合”：一是結(jié)合工作實際，查找存在不足，認真分析原因，制訂改進措施，交流工作打算；二是結(jié)合
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;堅決提高對上級部門工作要求的執(zhí)行力，努力做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府煙葉生產(chǎn)部門的溝通，提高對政府部門的協(xié)調(diào)配合能力，認真做好與村民委員會的交流工作，提高與
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以來，通過建立崗位輪換制，為車間培養(yǎng)了多名“通技”人才，各班組通過操作技能培訓、現(xiàn)場技術(shù)交流、工作標準的全員宣貫等方式全面開展崗位員工“一崗多能”的活動
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崗位交流宣傳教育工作沒有到位，有些人員在交流的崗位上存在著對立的思想情緒，不利于崗位交流工作健康運行；三是考核制度不夠規(guī)范，考核過程之中的全程
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加強部門間的信息交流和工作協(xié)調(diào)，煙草行業(yè)建立了聯(lián)席會議制度。在聯(lián)席會議上，各成員部門將財務(wù)審計、干部人事、內(nèi)部監(jiān)管、規(guī)范管理、“三項工作” 管理、法律監(jiān)督、紀律審查等工作中
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實效。
（作者：安徽省合肥市煙草專賣局 汪月香 鹿琳娜）
河南中煙駐馬店卷煙廠召開科技創(chuàng)新技術(shù)交流工作座談會
近日，河南中煙工業(yè)
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替代品”，營造清新積極的交往方式。他倡導(dǎo)并組織“廉政茶話會”，用一杯清茶代替過往的“煙酒社交”，在氤氳茶香中交流工作、傾聽民聲；在社區(qū)活動中
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，宣講本線路風險點、特殊路況駕駛要領(lǐng)、行車注意事項等內(nèi)容，分享駕駛經(jīng)驗，交流工作體會，通過沉浸式教學，增強物流中心全員做好安全工作
