為您找到相關(guān)結(jié)果 1381 篇
-
;南昌市局共開(kāi)展各類(lèi)安全檢查30余次。
三是勤排查。加大矛盾糾紛排查力度，采取日常排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合的方式，針對(duì)卷煙銷(xiāo)售、專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法、人事勞動(dòng)、薪酬制度改革和婚姻、家庭
-
綏陽(yáng)縣局（分公司）醞釀已久的一項(xiàng)重大制度改革，旨在打破同崗?fù)甑木窒扌?#xff0c;充分體現(xiàn)按勞分配、按工作難易程度分配的原則，評(píng)出公道
-
堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
扎實(shí)推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作。重點(diǎn)在人事任免、資產(chǎn)管理、案件查處、行政許可、卷煙營(yíng)銷(xiāo)、勞動(dòng)用工分配制度改革的進(jìn)展與動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行公開(kāi)，尤其是專(zhuān)賣(mài)案件查處、許可證發(fā)放、卷煙營(yíng)銷(xiāo)
-
;著重分析了行政審批制度改革、公共場(chǎng)所控?zé)熈⒎?、反壟斷調(diào)查、廣告法修訂實(shí)施等方面的因素給行業(yè)帶來(lái)的挑戰(zhàn)以及應(yīng)對(duì)方向。
通過(guò)學(xué)習(xí)，湖北省局機(jī)關(guān)全員對(duì)新修訂的《煙草專(zhuān)賣(mài)法》有了更加
-
精準(zhǔn)化；練出好狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管理精益化。三是著力構(gòu)建法治煙草，實(shí)現(xiàn)法規(guī)體改工作力度有增不減。要全面推進(jìn)法制宣傳與教育、規(guī)范執(zhí)法、體制改革、行政審批制度改革、法律
-
省局（公司）黨組進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)干部人事制度改革，培養(yǎng)鍛煉機(jī)關(guān)中青年干部的重要舉措。此次選派六名中青年干部，分別在基層六個(gè)縣（市、區(qū)
-
;積極圍繞行政審批制度改革新形勢(shì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提升依法行政的能力，提高服務(wù)群眾的水平，進(jìn)一步改善辦證服務(wù)。將“服務(wù)使于行，
-
，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極開(kāi)展了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)持續(xù)深化用工分配制度改革，著力改進(jìn)專(zhuān)賣(mài)、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)崗位職級(jí)評(píng)聘，切實(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化管理
-
現(xiàn)代化主要推手，要與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，繼續(xù)強(qiáng)化專(zhuān)賣(mài)管理信息化建設(shè)；要適應(yīng)商事登記制度改革的新形勢(shì)，從營(yíng)造執(zhí)法氛圍、確認(rèn)執(zhí)法主體合法性、論證執(zhí)法
-
員工“崗位能上能下、待遇能高能低”的動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
三是深化用工分配制度改革。完善工資計(jì)劃分配方案，建立設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)、分塊管理的工資分配管理模式，進(jìn)一步修訂企業(yè)
