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，穩(wěn)步推進(jìn)依法治企。面對新形勢下的新任務(wù)，如何進(jìn)一步建立健全更加符合實(shí)際、更加適應(yīng)發(fā)展需要、更具操作性、針對性和可持續(xù)性的行業(yè)制度化、法制化體系，不僅對于實(shí)現(xiàn)
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我叫王藝霏，是長沙卷煙廠智能制造辦公室的fresh hand，三天前接到了一個新任務(wù)，我的尋“綠”環(huán)游記正式啟航。
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日煙國際發(fā)布人事任命通知，緬甸工廠的廠長薩爾坎·普蘇羅格盧（Serkan Pusuroglu）將就任瑞士達(dá)格默塞倫（Dagmersellen）的新任工廠經(jīng)理。
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英美煙草公司新任獨(dú)立董事穆雷·凱斯勒即將就職，他將在11月6日加入董事會。該公司正在進(jìn)行高管人事調(diào)整，以推動新戰(zhàn)略實(shí)施。
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工作會上，姜局長又提出了“努力建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國煙草”的新目標(biāo)新要求，這是國家局黨組以更加符合實(shí)際的新任務(wù)新舉措發(fā)出的強(qiáng)烈信號。切實(shí)做到更加規(guī)范、更富效率
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;腳踏實(shí)地做好本職工作。2、選舉支委通過民主投票的形式，選出支部組織委員夏星同志、宣傳委員肖曉薔同志。書記對兩位新任委員送上寄語，希望兩位委員認(rèn)真負(fù)責(zé)，為支部建言
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業(yè)務(wù)人員關(guān)注的重點(diǎn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)等；下半年主要圍繞煙葉調(diào)撥工作的一些具體內(nèi)容來開展。系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能將煙葉工作新形勢、新任務(wù)全面?zhèn)鬟_(dá)至基層員工，并有效推進(jìn)，譬如
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;煙草專賣監(jiān)管戰(zhàn)線積極適應(yīng)專賣監(jiān)管新形勢新任務(wù)，發(fā)揮國家煙草專賣治理體系優(yōu)勢，提升現(xiàn)代治理效能，以規(guī)則、制度、方式、方法之“立”，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管難題之
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小康社會的新任務(wù)，如何建設(shè)基層服務(wù)型黨組織，更好地發(fā)揮基層黨組織的服務(wù)功能等，是我們當(dāng)前面臨的一個重要現(xiàn)實(shí)問題。
一、提高服務(wù)意識：基層服務(wù)型
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我們特殊體制機(jī)制的煙草行業(yè)來說，面對新形勢新任務(wù)，更要自覺做到標(biāo)準(zhǔn)高一點(diǎn)、要求嚴(yán)一點(diǎn)，堅(jiān)決杜絕精神離職現(xiàn)象在行業(yè)各級各部門的發(fā)生。一方面，隨著行業(yè)
