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拿出來(lái)和高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷進(jìn)步，這樣才能真正把心收到工作上，把身子鋪到工作上。在細(xì)心的同時(shí)還要講究耐心，摒棄浮躁情緒
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上的“軟骨病”，部門(mén)作風(fēng)上的“冷漠病”，工作推進(jìn)上的“浮躁病”，個(gè)人生活上的“享樂(lè)病”，權(quán)力運(yùn)行上的“特權(quán)病”，員工作風(fēng)上的“慵懶
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;二是一份難能可貴的工作經(jīng)驗(yàn)。有的人只看到了前者選擇了隨波逐流，有的人兩者都兼顧了造就了后來(lái)居上。
個(gè)人認(rèn)為，上述浮躁的“打工”心態(tài)不可取，先用金錢(qián)換經(jīng)驗(yàn)
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”服務(wù)煙農(nóng)成常態(tài)，力戒浮躁，利用“一對(duì)一”促膝談心、幫扶、夜訪(fǎng)等多種形式，征求和了解村組干部、煙農(nóng)對(duì)面積落實(shí)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、補(bǔ)貼兌現(xiàn)、工作作風(fēng)等方面的建議和意見(jiàn)
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了，也有人馬上開(kāi)始抨擊。對(duì)于她的立場(chǎng)與角度提出質(zhì)疑。
可是我想說(shuō)的是，這個(gè)浮躁的世界，多少聲音被淹沒(méi)在了工業(yè)機(jī)器的轟鳴聲中，多少呼喊被壓制在
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;上班時(shí)間在崗不在狀態(tài)，出勤不出力，最終浪費(fèi)的還是自己的人生。使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地，由隨波逐流，循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動(dòng)工作，真正把
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;要進(jìn)入正常工作狀態(tài)了”。這樣，慢慢平復(fù)假日中浮躁的心情，逐步進(jìn)入工作狀態(tài)，控制焦慮情緒。
二是調(diào)整好生物鐘。一周的長(zhǎng)假足以打破人們?cè)?jīng)的生活規(guī)律
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的重要意義。指出了當(dāng)前區(qū)局（分公司）中層管理人員存在的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，畏難、浮躁情緒日趨明顯，缺乏激情和闖勁，干部隊(duì)伍的自身素質(zhì)提升
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感恩企業(yè)
感恩，是每一個(gè)員工應(yīng)有的品質(zhì)。只有心懷感恩，才能快樂(lè)工作；才能珍惜崗位，愛(ài)崗敬業(yè)；才能祛除浮躁，
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，這個(gè)世界似乎很絢爛，絢爛得讓人生出許多浮躁感，而黑白二色看似簡(jiǎn)單，卻讓人能夠歸于本真，歸于純樸。
尤其是清明時(shí)分，
