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等，做到因事設(shè)崗、擇優(yōu)上崗、按崗聘任、合同管理，并根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要及業(yè)務(wù)職能進行適時調(diào)整，切實做到規(guī)范有序，動態(tài)管理。
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。結(jié)合4月份營銷技能鑒定考試，聘任內(nèi)部小教員，為大家講解、梳理營銷知識點、掌握學習重點、夯實基礎(chǔ)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)能力和經(jīng)營指導(dǎo)水平；
二是
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、地下跑輪子等各個重點環(huán)節(jié)的打擊力度。
五是夯實隊伍素質(zhì)建設(shè)。通過完善薪酬分配改革，職業(yè)技能資格聘任，加大培訓考核力度，為目標任務(wù)的完成提供堅強有力的人
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、地下跑輪子等各個重點環(huán)節(jié)的打擊力度。
五是夯實隊伍素質(zhì)建設(shè)。通過完善薪酬分配改革，職業(yè)技能資格聘任，加大培訓考核力度，為目標任務(wù)的完成提供堅強有力的人
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，公開聘請7名廉政社會監(jiān)督員，對系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政和政風行風建設(shè)進行監(jiān)督。
本次聘任的監(jiān)督員是從基層卷煙零售戶和煙農(nóng)中選取的社會閱歷豐富、熟悉社情民意，具有較強任感
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技師通過高級技師鑒定初選、一名維修工通過包裝維修技師鑒定、一名操作工通過操作技師鑒定，公司2015年高技能人才評聘中3名高級技師和9名技師獲得公司聘任，獲聘高技能人才已涵蓋制
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、投資計劃及投資項目采購計劃執(zhí)行情況、物資采購計劃執(zhí)行情況、市場營銷計劃執(zhí)行情況、捐贈執(zhí)行情況、財務(wù)決算情況等11項報告；逐項審議了聘任董事會秘書的議案、2015年生產(chǎn)經(jīng)營目標調(diào)整、各
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和聘任的社會檢驗員共120余人參加了會議。
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部職業(yè)技能鑒定中心負責培訓考核，并為合格者頒發(fā)國家職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員證卡，獲證人員由國家煙草專賣局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心發(fā)文聘任。
國家局鑒定中心、人力資源和社會保障
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公司共聘任了11名優(yōu)秀客戶經(jīng)理作為營銷內(nèi)訓師，7名零售客戶作為助理培訓師，開展營銷人員培訓124場，零售客戶培訓496場，研討會3次，
