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，治懶提效，治散提神，治軟提勁”，問(wèn)責(zé)指加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，尤其是對(duì)干部作風(fēng)進(jìn)行改善，形成長(zhǎng)效機(jī)制，確保治庸工作落到
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掃碼，以提高效率，減少?gòu)S家送貨司機(jī)的等待時(shí)間。
以勞動(dòng)競(jìng)賽提效。為了解決分揀能力和速度不足的問(wèn)題，采取臨時(shí)聘用人員以緩解人力少與分揀量大的矛盾的前提下
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，在各級(jí)競(jìng)技平臺(tái)上頻見(jiàn)他們的身影?！ ↑h建引領(lǐng)，為中心工作提效賦能 2021年，南煙推進(jìn)黨建+班組建設(shè)，建立“135”工作機(jī)制
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、行簡(jiǎn)政之道、施公平之策，在‘放管服’改革上提速提效?！睙o(wú)錫市煙草專賣局（公司）局長(zhǎng)、經(jīng)理廉文說(shuō)，今年以來(lái)，無(wú)錫煙草通過(guò)證件管理
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，職業(yè)化煙農(nóng)隊(duì)伍生產(chǎn)技術(shù)整體水平不斷提高。
方法：要怎么種煙——降本提效種植
山區(qū)煙農(nóng)居住較為分散，土地分布零星，以前武定山區(qū)煙葉種植多數(shù)是以家庭
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他影響工作績(jī)效、違反工作紀(jì)律的行為發(fā)生；創(chuàng)優(yōu)工作，需要每一個(gè)煙草職工以提質(zhì)、提速、提效為著重點(diǎn)，想煙農(nóng)所想，急煙農(nóng)所急，穩(wěn)定煙葉生產(chǎn)隊(duì)
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;管理者將通過(guò)不同權(quán)限的劃定來(lái)取得不同程度的使用權(quán)限來(lái)達(dá)到輔助生產(chǎn)管理，提效降耗的目的。
1.倉(cāng)庫(kù)管理模塊
（1）倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)
對(duì)于工業(yè)到貨卷煙的入庫(kù)
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運(yùn)輸效率的“逆襲之戰(zhàn)”。第一招：“7”變“1”，出庫(kù)掃碼提效70%過(guò)去，“小黃車”每次運(yùn)載7盤濾棒，在B區(qū)出庫(kù)站臺(tái)接受任務(wù)前，站臺(tái)
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煙傳輸裝置，實(shí)現(xiàn)了“零成本提效”…… ?圖為秦建帶領(lǐng)青年員工開(kāi)展創(chuàng)新研究以筆為炬，照亮創(chuàng)新創(chuàng)效傳承路秦建說(shuō)：“匠心不是獨(dú)舞，是薪火相傳。”翻開(kāi)他
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客戶經(jīng)理小謝說(shuō)道。智能算法，精準(zhǔn)畫像，數(shù)智門店取得突破?！叭绾卫矛F(xiàn)代技術(shù)，讓終端建設(shè)更優(yōu)、服務(wù)提效？”今年以來(lái)，城區(qū)局（
