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行為，杜絕無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為。三是充分發(fā)揮專銷聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制作用，及時(shí)解決專銷工作存在的問(wèn)題，形成信息互通、資源共享的工作格局。四是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管工作，杜絕
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，形成了齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。此次簽訂的責(zé)任書，進(jìn)一步明確細(xì)化了各科室的工作職責(zé)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，
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，將法規(guī)賦予車間、科室的安全生產(chǎn)責(zé)任由大家來(lái)共同承擔(dān)，安全工作才能形成一個(gè)整體，各類生產(chǎn)中的事故隱患才無(wú)機(jī)可乘，最終實(shí)現(xiàn)大安全格局。
該部
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、網(wǎng)上的互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管，全面構(gòu)筑“行政多部門、公安多警種、司法相銜接、市縣聯(lián)動(dòng)、省際協(xié)作”的聯(lián)合執(zhí)法格局。加大對(duì)假煙運(yùn)輸分銷環(huán)節(jié)，對(duì)利用互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)、新手段銷售假煙團(tuán)伙
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齊抓共管的工作格局，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將安全責(zé)任細(xì)化到崗落實(shí)到人；三是加強(qiáng)安全教育和技能的培訓(xùn)，全面提升員工綜合素質(zhì)
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齊抓共管的工作格局，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將安全責(zé)任細(xì)化到崗落實(shí)到人；三是加強(qiáng)安全教育和技能的培訓(xùn)，全面提升員工綜合素質(zhì)
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中煙公司建立了緊密的工商聯(lián)辦基地，煙葉導(dǎo)向供應(yīng)格局基本形成。四是人文優(yōu)勢(shì)。煙葉產(chǎn)業(yè)是縣財(cái)政的重要收入來(lái)源，歷來(lái)煙農(nóng)有種煙的良好習(xí)俗，縣、鄉(xiāng)黨委、政府高度重視
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;促進(jìn)服務(wù)水平不斷提高。及時(shí)調(diào)整政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、各部門負(fù)責(zé)人具體抓”的工作格局。制定《永安市煙草專賣局2010年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案
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;深化工、商、研高效互動(dòng)的合作格局和工作機(jī)制，全面提升煙葉種植、收購(gòu)、復(fù)烤加工和工業(yè)使用水平，共同建立“黃山”品牌云南煙葉原料保障體系。
“十二五”期間，雙方
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;通過(guò)提升技術(shù)水平、管理水平，在特色和質(zhì)量上下功夫，打造煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作新格局。
二是把生態(tài)村富民工程作為推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的重點(diǎn)工作抓緊抓好。繼續(xù)按照煙葉生產(chǎn)生態(tài)村分級(jí)
