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，山東中煙將自主創(chuàng)新與協(xié)同創(chuàng)新結(jié)合，在企業(yè)內(nèi)部形成了“一體兩翼四助推”全員創(chuàng)新體系；對(duì)外搭建原料、材料等多方面專(zhuān)業(yè)合作開(kāi)放平臺(tái)，與科研院校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系
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，與科研院校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，初步形成“共研、共享、共贏(yíng)”合作創(chuàng)新體系。在組織創(chuàng)新方面，山東中煙強(qiáng)化創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子、處級(jí)干部
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專(zhuān)業(yè)合作開(kāi)放平臺(tái)，與科研院校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，初步形成“共研、共享、共贏(yíng)”合作創(chuàng)新體系。 在組織創(chuàng)新方面，山東中煙強(qiáng)化創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，開(kāi)展
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技術(shù)操作、清潔生產(chǎn)、非煙物質(zhì)控制等維度進(jìn)行技術(shù)集成，建立綠色防控技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有效推動(dòng)各項(xiàng)技術(shù)實(shí)施。安康煙區(qū)以“烤煙主要病蟲(chóng)害綠色防控技術(shù)研究與應(yīng)用”為主題的科研項(xiàng)目也取得了
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受益者之一。 據(jù)介紹，紅河弘毅公司通過(guò)在煙葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)推行管理網(wǎng)格化、全程機(jī)械化、“種采烤回分收打調(diào)”一體化的組織模式，在非煙產(chǎn)業(yè)推行“公司+科研院所+基地
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攀枝花煙葉高質(zhì)量發(fā)展。
三是外部專(zhuān)家與內(nèi)訓(xùn)師資相結(jié)合。培訓(xùn)邀請(qǐng)了西南大學(xué)、西昌學(xué)院等科研院校植保領(lǐng)域?qū)＜覍?duì)煙草病毒病綜合防治、根莖類(lèi)病害防治等理論知識(shí)進(jìn)行了深入簡(jiǎn)出的專(zhuān)業(yè)講解。同時(shí)，
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，成了單位的“好心人”。
“精于煙草科技、無(wú)私無(wú)悔奉獻(xiàn)”的煙草科技領(lǐng)軍人物陳傳孟，津津樂(lè)道起他的“煙稻輪作”、“優(yōu)質(zhì)適產(chǎn)”、“品種選育”的科研項(xiàng)目時(shí)說(shuō)：“我
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出驚人的能量。他敢于立軍令狀，可以說(shuō)，就是對(duì)自己的工作心中有數(shù)，對(duì)團(tuán)隊(duì)的科研攻關(guān)能力了如指掌，有決勝的信心。
敢于立軍令狀，
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，對(duì)煙葉計(jì)劃管理、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、煙田備耕、政策引導(dǎo)、科研創(chuàng)新等方面進(jìn)行了具體部署。
省局（公司）煙葉處、煙科所、質(zhì)檢站、科技處負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員；煙
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;一律憑健康碼和有關(guān)證明入場(chǎng)；工業(yè)企業(yè)、科研院所、有關(guān)機(jī)構(gòu)等省外人員進(jìn)入黔西南必須實(shí)行報(bào)備制度，在單位人員陪同下，憑健康碼入場(chǎng)；社會(huì)閑散人員及體溫
