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，突破管理短板”作為當(dāng)前工作突破口，及時(shí)解決出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，在全體員工中樹(shù)立“五種意識(shí)”，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作取得了積極進(jìn)展。
調(diào)研組對(duì)該公司
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應(yīng)用，切實(shí)將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作落到實(shí)處，力爭(zhēng)在安全生產(chǎn)工作方面取得新的突破。同時(shí)，分廠要按照國(guó)家局“統(tǒng)一性、系統(tǒng)性、規(guī)范性、安全性”原則，繼續(xù)
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煙草在線汝南消息 近期，河南駐馬店汝南縣局密切聯(lián)系工作實(shí)際，找準(zhǔn)著力點(diǎn)、支撐點(diǎn)、切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和突破點(diǎn)這“五點(diǎn)”，積極探索建設(shè)工作新機(jī)制，
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經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所展開(kāi)了突擊檢查。針對(duì)打擊友誼關(guān)景區(qū)正面突破比較艱難，容易出現(xiàn)通風(fēng)報(bào)信導(dǎo)致行動(dòng)失敗的情況，行動(dòng)小組甚至采取了迂回突破的策略，從側(cè)面翻山越嶺，
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箱均價(jià)18700元；兩煙利潤(rùn)突破億元。會(huì)議強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)做好四方面工作：一是煙葉生產(chǎn)以“擴(kuò)規(guī)模”為重點(diǎn)，打好煙葉翻身仗；二是卷煙營(yíng)銷以“促轉(zhuǎn)型”為
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黨委委員、應(yīng)城市局總支書(shū)記、局長(zhǎng)范軍作了專題企業(yè)文化宣貫，弘揚(yáng)“新思想、新氛圍、新突破、新業(yè)績(jī)、新局面”的應(yīng)煙企業(yè)文化精神。
范軍書(shū)記旗幟鮮明地提出了2012年應(yīng)城市局企業(yè)文化的“五新
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解決，不斷強(qiáng)化宣傳，建立信心。六是先難后易突破重點(diǎn)。優(yōu)先突破對(duì)產(chǎn)品安全、質(zhì)量、成本有重大影響的課題，確保企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定。
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了今年以來(lái)宣傳報(bào)道工作，分析不足找差距，力爭(zhēng)宣傳報(bào)道工作更上一層樓。
二是明確重點(diǎn)，宣傳報(bào)道再突破。全面部署當(dāng)前宣傳報(bào)道工作，積極開(kāi)展宣傳報(bào)道
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，處于全區(qū)倒數(shù)。自8月份以來(lái)，該公司積極采取四項(xiàng)措施，電子結(jié)算工作取得明顯突破。
一是加強(qiáng)與郵政銀行的協(xié)調(diào)合作，解決無(wú)銀行網(wǎng)點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶存錢(qián)的難題
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、復(fù)合技能型人才的培育?！? 四是緊密結(jié)合創(chuàng)新成果見(jiàn)實(shí)效的要求。建立有效措施積極鼓勵(lì)員工結(jié)合自己實(shí)際進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，以創(chuàng)新尋求突破，以突破促進(jìn)發(fā)展，以
