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敲門，靠雙手創(chuàng)造才能得來。需要每個(gè)人立足崗位，扎實(shí)苦干，用汗水去澆灌；需要每個(gè)單位對(duì)市場(chǎng)精耕細(xì)作、對(duì)品牌精雕細(xì)琢，用心去培育
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，必須持之以恒堅(jiān)持人本理念，以企業(yè)文化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮和諧企業(yè)文化影響人、培育人、塑造人的引領(lǐng)和示范功能，通過共筑、共鳴、共育、共推進(jìn)而實(shí)現(xiàn)
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工作的基礎(chǔ)上，各煙草工作站積極組織開展了卷煙零售戶座談會(huì)，充分聽取了零售戶對(duì)貨源供應(yīng)、品牌培育、物流配送及客戶經(jīng)理服務(wù)工作等方面的意見和建議。四是分公司卷煙營(yíng)銷網(wǎng)建工
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漸漸地養(yǎng)成組織期望的行為習(xí)慣，讓干部職工慢慢地培育自身的良好行為素養(yǎng)。
考核又不是盲目的，先要制定好科學(xué)、規(guī)范的現(xiàn)場(chǎng)考核實(shí)施細(xì)則。把考核指標(biāo)細(xì)化到不同的崗位去
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直接關(guān)系到卷煙品牌培育工作的成敗。如何讓卷煙產(chǎn)品更生動(dòng)地展示于消費(fèi)者面前，使之容易被消費(fèi)者識(shí)別，吸引消費(fèi)者的注意，從而獲得更多的被購(gòu)買機(jī)會(huì)呢？筆者
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工商協(xié)同、市場(chǎng)培育、一線走訪等方面結(jié)合起來，通過不同的途徑和方式去推動(dòng)此項(xiàng)工作的深入開展，為品牌的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展奠定扎實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)。
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實(shí)力和可持續(xù)發(fā)展水平。針對(duì)2011年下半年的具體工作，賴少洪局長(zhǎng)（總經(jīng)理）強(qiáng)調(diào)要大力推進(jìn)六項(xiàng)工作上水平：一是要以培育知名品牌為重點(diǎn)，
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8MG）的口味偏淡，需要完全進(jìn)入云和市場(chǎng)，需要消費(fèi)者的接受和認(rèn)可還是需要一段時(shí)間的品牌培育，需要一段時(shí)間讓消費(fèi)者去適應(yīng)，特別是口味重的老
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客戶溝通交流了解他們的實(shí)際需求和潛在需求。
客戶經(jīng)理要做的有三點(diǎn)，第一，煙草零售戶市場(chǎng)管理；第二煙草品牌培育；第三服務(wù)客戶。每個(gè)客戶經(jīng)理
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市場(chǎng)監(jiān)管力度，為實(shí)施卷煙精準(zhǔn)營(yíng)銷提供強(qiáng)有力的人才支撐和創(chuàng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境，并注重把精準(zhǔn)營(yíng)銷工作與“135”工作法推廣應(yīng)用和“為培育知名品牌建功立業(yè)活動(dòng)”等營(yíng)銷工作結(jié)合起來
