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主線,用足、用好國(guó)家政策,堅(jiān)持走科學(xué)發(fā)展之路,在穩(wěn)規(guī)模、提質(zhì)量、創(chuàng)特色、塑品牌上下功夫,團(tuán)結(jié)一心、扎實(shí)工作、勇于進(jìn)取、不斷提升煙葉生產(chǎn)水平和優(yōu)質(zhì)煙葉保障能力
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;由于賣(mài)場(chǎng)的人手少,全部人員上馬連軸轉(zhuǎn)還有點(diǎn)兒力不從心,更別提送貨上門(mén)了。此時(shí),關(guān)紅軍到處打電話(huà)和附近的高校聯(lián)系,想找?guī)孜粚W(xué)生做寒假工,
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;定期進(jìn)行安全教育,提高安全防范意識(shí),做到全年安全無(wú)事故。隨著各項(xiàng)管理制度和措施的落實(shí),喚起全站工作人員團(tuán)結(jié)一心共謀發(fā)展的工作激情,工作效率明顯提高
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;會(huì)審案的不會(huì)制作卷宗,沒(méi)有形不成人人都是多面手這樣一種格局。另一方面,我們隊(duì)伍中少數(shù)人事業(yè)心不強(qiáng),與企業(yè)離心離德,拿錢(qián)不干
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來(lái)自于上下一心、共同努力。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)成為客戶(hù)服務(wù)的建設(shè)者、指導(dǎo)者,營(yíng)造、發(fā)展和培養(yǎng)服務(wù)的氛圍,與員工共同營(yíng)造服務(wù)意識(shí),讓員工從中學(xué)習(xí),并不斷積累
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,處境不同的消費(fèi)者抽吸著自已相宜品牌的狼煙,就更能使心放松更能激發(fā)人的潛能而產(chǎn)生煙文化與人思維的共鳴,深刻地體會(huì)生活的多滋多味,在失敗或失意時(shí)
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,在中國(guó)的傳統(tǒng)文化中,紅線大多是指男女婚姻多系前定,仿佛有紅線暗中牽系,就像現(xiàn)代情侶手腕那拴心的紅線一樣,而這又與“貴煙(藍(lán)色
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、正反警示教育、知識(shí)競(jìng)賽等途徑,真正讓每個(gè)干部員工都能把規(guī)范意識(shí)入腦、入心。讓規(guī)范形成一種理念,上升為文化,成為習(xí)慣,成為自覺(jué)行動(dòng),
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;做好員工的思想動(dòng)員工作等等?!? 華誠(chéng)購(gòu)物中心:貼心服務(wù)溫暖顧客心
在采訪過(guò)程中,許多商家從顧客角度考慮的細(xì)微之處令記者也深受感動(dòng)。華誠(chéng)購(gòu)物中心的負(fù)責(zé)人張萬(wàn)年
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,誠(chéng)信服務(wù);責(zé)任,即責(zé)于國(guó)家,責(zé)于社會(huì),責(zé)于行業(yè);規(guī)范,即合規(guī)經(jīng)營(yíng),規(guī)范經(jīng)營(yíng),守法入心