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的,因此,一方面需要我們企業(yè)的管理者對(duì)企業(yè)安全文化投注相當(dāng)?shù)闹腔酆途?#xff0c;憑借高度的覺(jué)醒投入安全文化建設(shè)實(shí)踐;另一方面需要我們不斷地研究、探索企業(yè)安全
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的同時(shí),“南京”在細(xì)支煙市場(chǎng)的戰(zhàn)略布局一方面是向下延伸至零售價(jià)100元/條價(jià)位段,其代表產(chǎn)品如“南京(紅夢(mèng)都)”、“南京(綠夢(mèng)都
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盡其用。
一是“伯樂(lè)相馬”,人適其崗。要把合適的人放在合適的位置,首先必須在“放”的環(huán)節(jié)上下功夫,要讓“人”與“崗”相適應(yīng)。因此,一方面
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關(guān)注顧客的一舉一動(dòng),謹(jǐn)防掉包。
3、盡量不要讓老人、小孩單獨(dú)看店。如確需要老人、小孩看店,務(wù)必叮囑他們不要收百元大鈔,或當(dāng)著顧客面用驗(yàn)鈔機(jī)檢驗(yàn),
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,是企業(yè)高級(jí)別的管理工作會(huì)議。當(dāng)主管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要領(lǐng)導(dǎo)或關(guān)鍵工作人員不參加會(huì)議時(shí),一方面,會(huì)議作出的決定、分析的結(jié)果可能會(huì)不夠準(zhǔn)確,受到質(zhì)疑
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、歸屬感。美好的物質(zhì)環(huán)境一方面能夠?yàn)閱T工提供適宜的工作環(huán)境,使他們具有良好的精神狀態(tài)。另一方面,也潛移默化的影響著員工優(yōu)良素質(zhì)的形成,培養(yǎng)著員工高尚的審美情趣
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,一方面重點(diǎn)品牌銷(xiāo)量規(guī)模仍然保持穩(wěn)定增長(zhǎng),但另一方面同樣面臨增速放緩的現(xiàn)實(shí)壓力。以三類(lèi)煙及以上市場(chǎng)前十五位重點(diǎn)品牌為例,2013年上半年,在三類(lèi)煙
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。建設(shè)企業(yè)學(xué)習(xí)型黨支部和建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)俱有相輔相成的促進(jìn)作用。一方面從目前經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展看,企業(yè)能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持發(fā)展,生產(chǎn)型企業(yè)轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)型企業(yè)是一項(xiàng)關(guān)鍵性的工作
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,而是一種純正、無(wú)利益驅(qū)使的與人相處的自然本心。所以,見(jiàn)面之初,奉上一杯清茶,以茶之清之徹來(lái)表達(dá)內(nèi)心之真純摯誠(chéng),物我相宜
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;處理好服務(wù)細(xì)節(jié),以行動(dòng)贏得客戶(hù)的認(rèn)同,針對(duì)7種業(yè)態(tài),3種不同規(guī)模的客戶(hù)提供針對(duì)性系統(tǒng)服務(wù),擴(kuò)大品牌培育活動(dòng)的參與面;