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很難激發(fā)人的創(chuàng)新意識，而開展QC小組活動恰好給了一個發(fā)揮自我的空間和平臺，使他們能夠主動投身企業(yè)的發(fā)展；第三、QC小組活動成果的發(fā)布，讓員工有機(jī)
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，利用當(dāng)?shù)仉娨?、廣播等媒介公布打假舉報投訴電話，并制作專題節(jié)目和文章介紹卷煙打假工作成果，以對涉煙違法犯罪分子造成震懾作用。此外，在查獲重大案件后
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，5個小時處理一次垃圾桶，不隨地吐痰，室內(nèi)不許抽煙，清潔環(huán)境的花草定時澆水曬太陽。
4、清潔：指對整理、整頓、清掃之后的工作成果要認(rèn)真鞏固
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才能不斷總結(jié)工作中的制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新成果，不斷驗(yàn)證和推廣基層好的經(jīng)驗(yàn)做法，譜寫出動聽的煙草勞動樂章。
筆者認(rèn)為總結(jié)提煉工作中亮點(diǎn)的原則如下：
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方面還存在著一定的差距，提高一線員工的收入就是提高他們的福利待遇、提高他們的生活質(zhì)量，并努力逐步縮小這種差距，使員工分享企業(yè)利潤增長的成果，共同
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在打假破網(wǎng)和市場監(jiān)管工作中采取的措施、做法，回顧工作成果，采取針對性的措施，指導(dǎo)各縣級局精心經(jīng)營案件，積極查辦高質(zhì)量、有影響的網(wǎng)絡(luò)案件
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通過業(yè)務(wù)技能考試、工作效果測試等方式，檢驗(yàn)個人自學(xué)成果，營造積極自學(xué)的良好氛圍，提升學(xué)習(xí)效果。
四是加強(qiáng)技能指導(dǎo)。作為上級煙草主管部門，將
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，讓案件成本盡可能低。
（四）正確處理有為與有位的關(guān)系，紀(jì)檢部門只有通過自己的不懈努力，用自己實(shí)實(shí)在在的工作成果，贏得組織
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鞏固培訓(xùn)成果。另一方面定期組織召開“兩煙”生產(chǎn)部門的內(nèi)管聯(lián)席會議，以及機(jī)關(guān)干部職工參加的內(nèi)管會議，組織全員開展法律知識和內(nèi)管知識培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)員工自律意識
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，開展全員職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德教育，用身邊的事解說文化的理念，結(jié)合實(shí)際，宣傳企業(yè)文化建設(shè)成果，產(chǎn)生良好的社會影響，
