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；煙葉生產(chǎn)上，積極開展“一對一”幫扶活動，著力培育一批“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的新型職業(yè)煙農(nóng)；專賣管理上，加快推進專賣隊伍轉(zhuǎn)型
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建工作中存在的不足與差距，并對下一步工作提出要求：一是要加大品牌培育引導(dǎo)消費工作的開展，提高新品牌上柜率，增大品牌寬度，拓寬零售渠道
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，培育一支具備自主維護能力強的員工隊伍，確保設(shè)備安全穩(wěn)定，使每位員工技能上，素養(yǎng)上都得到較大提升；不斷加強現(xiàn)場改善管理，
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建工作中存在的不足與差距，并對下一步工作提出要求：一是要加大品牌培育引導(dǎo)消費工作的開展，提高新品牌上柜率，增大品牌寬度，拓寬零售渠道
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、客戶服務(wù)、品牌培育、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)緊密結(jié)合，本著“積極、穩(wěn)妥、確保成功”的原則，分三步走，實現(xiàn)“123”工作規(guī)劃，爭取提前兩年實現(xiàn)“十二五”總體目標(biāo)。即
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企業(yè)文化建設(shè)、做好細致的思想政治工作、開展各種健康有益活動，大力加強干部職工的品德修養(yǎng)，弘揚正氣，努力培育團結(jié)友愛、彼此尊重、相互支持、互敬互勉的人
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;建立一支高素質(zhì)的營銷隊伍；培養(yǎng)一批經(jīng)營能力強的卷煙零售戶；培育一個生命力極強的銷售品牌；打造一個消費者滿意的消費市場。
會上還對2010年中層干部履職
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;“黃鶴樓”品牌得到消費者的廣泛認可，品牌綜合競爭力進一步增強。本次“黃鶴樓”品牌精準(zhǔn)營銷工作，將對中山煙草深入開展培育“532”、“461”知名品牌“建功立業(yè)”活動起到助推
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一款全新的低焦油卷煙產(chǎn)品，消費者可能會去嘗試一下，但立馬要求消費者成為這款全新的低焦油卷煙產(chǎn)品的忠實消費人群還需要一個相當(dāng)長的培育過程。而通過對現(xiàn)有成熟產(chǎn)品進行降焦改造則能
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哪個崗位，我都要盡職盡責(zé)，將“忠于職守”的精神貫穿于實際行動中以報答公司的培育之恩。我一個人的力量在公司的發(fā)展中或許是微不足道的，但是只要我們每個人都能把公司
