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意識。激勵員工在工作方法中敢于創(chuàng)新，今年累計提交創(chuàng)新項目5個，其中《卷煙零售終端形象提升方法探究》及《實物資產(chǎn)管理薄弱環(huán)節(jié)及對策探討》兩個項目被市局確定為2011年度科學研究
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全面完成2011年度煙葉收購計劃工作而做出百倍努力。
下午，祝朝東副局長一行在畢節(jié)市局（分公司）三樓會議室召開優(yōu)秀煙葉站創(chuàng)建工作調(diào)研座談會。他要求
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技術(shù)中心認定，于2011年1月通過煙草行業(yè)技術(shù)中心認定，在最近三個年度煙草行業(yè)省級工業(yè)公司科技創(chuàng)新能力考核中均居前5位。
嚴防死守好中選優(yōu)????? 減害先要防害。從
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，只能表達縣局（營銷部）的真誠，希望在2011年度各位煙農(nóng)朋友與我們繼續(xù)親密合作，全面提高標準化生產(chǎn)水平?？h局（營銷部
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的店員考核激勵機制，她將店員到崗情況、工作業(yè)績、顧客投訴等作為對店員進行月度和年度考核的指標。那些表現(xiàn)好的店員，總能在這些考核中名列前茅。這里需要強調(diào)的是，
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“紅雙喜（晶派）”婚慶用煙的準新人，開展年度答謝活動，并穿插了“紅雙喜（晶派）”產(chǎn)品和品牌理念的介紹。作為2010年上海
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取得了較大進展。2011年1月14日，作為重大專項基礎性研究成果的“卷煙危害性評價與控制體系建立及其應用”項目獲得了2010年度國家科學技術(shù)進步二等獎。
除基礎性研究外，
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目標、品牌培育目標、客戶經(jīng)營能力提升目標”以年度目標為綱、后分解到月，體現(xiàn)在每日的工作執(zhí)行中。通過營銷目標的樹立和分解，一方面讓遠景目標與近景工作要求緊密結(jié)合，
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考評
省局應從2011年起，將煙農(nóng)專業(yè)合作社建設工作作為產(chǎn)區(qū)公司年度煙葉工作目標考核重要內(nèi)容，組織開展對煙農(nóng)專業(yè)合作社的評價驗收。
6、要加強合作社建設檔案管理
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，適宜小苗膜下移栽。
郟縣煙草分公司生產(chǎn)服務部將定期對育苗工場育苗工作進行檢查考核，考核結(jié)果與煙葉工作站包棚技術(shù)員工資掛鉤，同時作為衡量育苗專業(yè)戶下年度
