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，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。三是發(fā)動(dòng)客戶參與。利用幸福家小組會(huì)議，向客戶宣傳法律法規(guī)，對(duì)查處的典型案例實(shí)施通報(bào)，增強(qiáng)零售戶規(guī)范經(jīng)營(yíng)意識(shí)。同時(shí)引導(dǎo)小組
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，以先進(jìn)典型為榜樣，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，練就過硬本領(lǐng)，始終保持奮進(jìn)者的姿態(tài)和實(shí)干者的形象，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)打造”奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
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，樹立質(zhì)量控制先進(jìn)典型人物和機(jī)組，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。新鄭實(shí)業(yè)公司特種嘴棒工段完善“三檢三控”制度，進(jìn)一步規(guī)范嘴棒成型機(jī)臺(tái)操作檢測(cè)流程，強(qiáng)化關(guān)鍵時(shí)間段過程管控
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”“精益管理”“數(shù)字化管理”等五個(gè)方面，通過實(shí)踐和探索，科學(xué)總結(jié)提煉了12個(gè)“班組一線工作法”，各工作法內(nèi)容豐富、生動(dòng)典型，既有深入淺出的班組
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，讓員工時(shí)刻感受到工會(huì)溫暖。會(huì)議要求，提高政治站位，履行工會(huì)各項(xiàng)職能，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用；加強(qiáng)先進(jìn)典型選樹工作，
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寧明縣煙草專賣局召開專賣執(zhí)法廉潔教育座談會(huì)。首先，由廣西寧明縣專賣管理辦公室主任羅勝榮組織全體專賣員對(duì)《違反煙草專賣執(zhí)法“六個(gè)嚴(yán)禁”典型問題通報(bào)》進(jìn)行原文學(xué)習(xí)，并圍繞“六個(gè)嚴(yán)禁”內(nèi)容
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解決的電表立戶問題，幫助村民甘才富完成山林證補(bǔ)辦，化解5起村民山林糾紛，幫助解決村民甘志勇就業(yè)和脫貧戶農(nóng)產(chǎn)品銷售等問題。持續(xù)挖掘 大力宣傳?當(dāng)先進(jìn)典型的推廣人
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出現(xiàn)的典型性問題及全省案件卷宗的共性問題進(jìn)行講解，分析問題出現(xiàn)的原因，討論研究改進(jìn)辦法。培訓(xùn)結(jié)束后，專賣科科長(zhǎng)夏華對(duì)下步卷宗制作提出要求：一要予以
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、重點(diǎn)人員開展廉潔談話，借助典型案例開展廉潔警示教育，組織拍攝廉潔宣傳片，引導(dǎo)干部職工杜絕“吃拿卡要”違紀(jì)行為，組織收購(gòu)人員簽訂廉潔承諾書
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。突出宣講內(nèi)容更“實(shí)”。緊扣煙葉收購(gòu)方式的新變化新特點(diǎn)，聚焦煙點(diǎn)庫(kù)房管理、人員管理、收購(gòu)流程執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合典型案例全面梳理存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，講清風(fēng)險(xiǎn)可能觸犯
