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，明確營銷人員崗位服務(wù)最短期限，打通技能晉升通道，讓營銷人員在一線崗位上通過工作業(yè)績(jī)同樣能實(shí)現(xiàn)收入提升，使?fàn)I銷人員能夠在一線營銷崗位踏踏實(shí)實(shí)的做好
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MES系統(tǒng)。打通各系統(tǒng)生產(chǎn)計(jì)劃業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)流，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)工藝參數(shù)、執(zhí)行進(jìn)度、在制品質(zhì)量實(shí)時(shí)監(jiān)控和過程攔截；實(shí)時(shí)記錄、存儲(chǔ)和更新原料、輔料、工藝參數(shù)、質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)行等信息，
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就會(huì)來占領(lǐng)。外渠道卷煙占領(lǐng)我們有效的市場(chǎng)份額后，我們的銷售就成為困難。
在簡(jiǎn)政放權(quán)的大環(huán)境下，我們就要為農(nóng)村市場(chǎng)的進(jìn)一步開拓打通道路。農(nóng)村點(diǎn)多面廣，我們
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生態(tài)中，供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)全部打通，基于手機(jī)號(hào)碼識(shí)別用戶、基于真實(shí)商業(yè)生態(tài)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，需求訂單、銷售訂單、生產(chǎn)訂單之間的關(guān)聯(lián)和轉(zhuǎn)化成為可能，企業(yè)將真正
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;老顧客王阿姨家里來了一位農(nóng)村親屬，這位親屬多次給王阿姨打電話都未打通，無奈，自己一人在超市外面踱來踱去，凜冽的寒風(fēng)吹在臉上刀割一般，
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“請(qǐng)進(jìn)來、送出去、內(nèi)部崗位切磋”的方式對(duì)專賣人員進(jìn)行加力、充電，適時(shí)通過崗位練兵、崗位技能競(jìng)賽等活動(dòng)打通人員成長(zhǎng)通道，力促多崗位鍛煉，培養(yǎng)一專多能、一崗多能的復(fù)合型
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互動(dòng)，深度體驗(yàn)，并通過獲取優(yōu)惠券等方式，直接實(shí)現(xiàn)顧客引流，促成終端購買行動(dòng)。營銷場(chǎng)景的核心是打通信息入口和場(chǎng)景入口，通過
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的就是立足戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兩個(gè)層面，以課題項(xiàng)目引領(lǐng)、引導(dǎo)全員參與、強(qiáng)化過程控制，進(jìn)而打通了質(zhì)量系統(tǒng)關(guān)。
戰(zhàn)略層面是企業(yè)“六西格瑪管理推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組”和基層各作業(yè)項(xiàng)目組
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、采取的方式、時(shí)限要求；依托“五種公開載體”，打通公開和反饋雙向渠道，進(jìn)一步落實(shí)了干部職工“四權(quán)”。
4.加大探索力度，推動(dòng)“應(yīng)招盡招
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;為員工打通了職業(yè)發(fā)展通道。
“員工是企業(yè)的主體，他們關(guān)注的事情就是我們工作的目標(biāo)和任務(wù)。”該廠高級(jí)管理員謝躍進(jìn)說，目前該廠勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%，并
