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開創(chuàng)安寧煙草企業(yè)文化建設(shè)新局面。
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煙草在線轉(zhuǎn)自《東方煙草報》 行業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，對專賣管理工作提出了更高要求。打造一支依法行政、文明執(zhí)法的高素質(zhì)一線專賣隊伍對開創(chuàng)專賣管理工作新局面具有重要意義。筆者
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”，切實增強企業(yè)組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力、凝聚力，不斷開創(chuàng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面，以優(yōu)異的工作成績迎接黨的十八大勝利召開！當(dāng)然，煙草企業(yè)加強管理需要采取
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基層建設(shè)工作新局面。
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黨建工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
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，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榭缭桨l(fā)展優(yōu)勢，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，為實現(xiàn)企業(yè)“十二五”跨越發(fā)展強基蓄勢提供堅強政治保證，以
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群眾克難攻堅，團結(jié)一心，奮勇向前，開創(chuàng)柿子脫貧致富工作的新局面。
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“情感投資”，實施“仁”的管理方式，建立和諧的勞動關(guān)系，全面推進“卷煙上水平”，以高度的政治責(zé)任感和更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開創(chuàng)工作新局面
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，把本職工作與行業(yè)改革發(fā)展大局緊密聯(lián)系起來，始終保持清醒頭腦，開創(chuàng)工作新局面。當(dāng)前，在社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會價值更加多元環(huán)境下，
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共舉辦各類培訓(xùn)班609個，培訓(xùn)職工2.1萬人次。通過在職教育培訓(xùn)向縱深開展，勞動人事管理呈現(xiàn)出新局面，職工精神面貌發(fā)生了新變化，全面夯實了“泰山
