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舉報(bào)等形式，對(duì)明示承諾涉及的重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位檢查監(jiān)督，讓違規(guī)行為徹底暴露在群眾的監(jiān)督之下，使之“不能為”。要以事實(shí)為依據(jù)，以
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足以讓人感到振奮，但新產(chǎn)品的集體性平庸還是暴露出我們?cè)诋a(chǎn)品設(shè)計(jì)中的諸多問(wèn)題。首先是，產(chǎn)品研發(fā)體系不健全，企業(yè)內(nèi)部在技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)制造、物資保障
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（軟高遵）”銷售情況來(lái)看，他也不希望在高端品牌方面僅僅局限于少數(shù)的品牌規(guī)格，而且在貨源供應(yīng)不是很穩(wěn)定的情況下，其弊端更是暴露得
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。
2011年年初微博上就上演了一場(chǎng)精彩“對(duì)罵”：當(dāng)當(dāng)網(wǎng)總裁VS大摩女。在專業(yè)術(shù)語(yǔ)中間粗俗語(yǔ)言層出不窮，公眾人物在公共平臺(tái)的大膽暴露讓普羅大眾大跌眼鏡。罵戰(zhàn)最后以雙方互相道歉
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，可從以下幾個(gè)方面著手：一是提高人員參訓(xùn)積極性。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭營(yíng)造民主氛圍，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，暴露自身存在的問(wèn)題，讓所有同志發(fā)現(xiàn)自身之不足
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與本土企業(yè)現(xiàn)在是完全處在同一起跑線上了?！皟r(jià)簽門”的出現(xiàn)，暴露了外企褪去頭上的光環(huán)后，也同樣面臨著信用危機(jī)。
從家樂(lè)福不太情愿的道歉中，還可以看到不斷在
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。2010年大約有7.4億不吸煙人群遭受二手煙暴露。我國(guó)對(duì)《煙草控制框架公約》要求的主要五項(xiàng)政策履行的平均得分僅為37.3分。
本周，一份由中外公共衛(wèi)生、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專家聯(lián)合調(diào)研的報(bào)告
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disclosure）：意味著敏感信息暴露于未授權(quán)個(gè)體面前，攻擊者借助網(wǎng)絡(luò)嗅探、權(quán)限配置錯(cuò)誤等途徑，直接獲取諸如用戶密碼、企業(yè)核心數(shù)據(jù)等關(guān)鍵信息，
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煙草專賣行政執(zhí)法的體系建設(shè)正在逐步規(guī)范化，但由于法律條文過(guò)少、實(shí)際工作的千變?nèi)f化以及工作指標(biāo)要求，目前工作仍有不周到的地方，在執(zhí)法實(shí)踐中暴露了很多問(wèn)題。在基層
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會(huì)暴露自身執(zhí)法過(guò)程中的疏漏，進(jìn)而影響職業(yè)發(fā)展。這種擔(dān)憂源于對(duì)執(zhí)法記錄本質(zhì)的誤解，執(zhí)法記錄的目的并非是為了挑錯(cuò)，而是為了客觀、真實(shí)地呈現(xiàn)執(zhí)法過(guò)程，
