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會議紀(jì)要落實(shí)明確。
市委在文件中指出，“金圣”品牌卷煙作為行業(yè)獨(dú)樹一幟的本草香品類香煙，在實(shí)現(xiàn)自身特色發(fā)展的同時，也為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。市委要求
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組織開展“科長講壇”系列講座活動，目的是在全市系統(tǒng)能夠營造一個愛好學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、相互學(xué)習(xí)的良好氛圍，為干部搭建鍛煉的平臺，引導(dǎo)干部職工對自身的業(yè)務(wù)知識進(jìn)行梳理
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企業(yè)生命線的高度，深刻認(rèn)識企業(yè)發(fā)展必須是要建立在規(guī)范的前提上，只有通過自身的規(guī)范自律，才能確保企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
二是強(qiáng)化溝通聯(lián)系。內(nèi)管、專賣、營銷要
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;三個學(xué)習(xí)）。閱覽室及時購買了《卓有成效的管理者》、《向毛澤東學(xué)史》、《領(lǐng)導(dǎo)干部讀哲學(xué)經(jīng)典》、《現(xiàn)代員工素養(yǎng)修煉》等書籍，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和一線員工手在學(xué)習(xí)中提高自身
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同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)、社會學(xué)，力爭在“創(chuàng)優(yōu)”中提高自身的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展出力。
二是樹立主人翁意識。要求全體員工繃緊基層創(chuàng)優(yōu)人人有責(zé)的思想弦，始終
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，深刻剖析，全面整改。全體黨員結(jié)合自身實(shí)際，通過個人自查和職工幫查的方式，廣泛接受群眾的意見，深入剖析自身存在的問題及根源，并
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全廠各部門職工辯識本崗位及相關(guān)的危險源和不可接受風(fēng)險，并制訂有效的預(yù)防控制措施，消除各種不安全因素。
三是全面收集辯識法律法規(guī)活動。各部門結(jié)合自身工作職責(zé)，
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調(diào)研。
調(diào)研圍繞三個方面開展：一是認(rèn)真討論當(dāng)前煙葉發(fā)展過程中面臨的難點(diǎn)與瓶頸，要求各縣（區(qū)）根據(jù)自身發(fā)展實(shí)際，按照規(guī)范生產(chǎn)的要求
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局限于捐款捐物，而是充分發(fā)掘自身優(yōu)勢和特點(diǎn)，把工作的著力點(diǎn)進(jìn)一步集中到煙農(nóng)、零售戶、非煙生態(tài)村等“富民工程”上來，集中到以1532為主要內(nèi)容的大物流建設(shè)上
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--追求實(shí)干、追求信念、追求業(yè)績；三提--提升自身素質(zhì)、提升工作水平、提升精神情趣）教育活動學(xué)習(xí)心得交流會。
會上，該局參會人員對照“四個三”教育活動要求
