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煙草在線專稿 引:貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司總經(jīng)理、黨組書記白云峰在日前召開的貴州中煙2013年工作會(huì)議上提出了“我們要著重在思想上進(jìn)一步解放,切實(shí)做到‘發(fā)展要有
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一、以“532”和“461”品牌發(fā)展戰(zhàn)略為抓手,深挖品牌市場(chǎng)潛力
“532”、“461”品牌發(fā)展目標(biāo)提出后,全行業(yè)要統(tǒng)一思想,目標(biāo)
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中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破。落實(shí)到煙草行業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,關(guān)鍵是要準(zhǔn)確把握「穩(wěn)」和「進(jìn)」、「立」和「破」的辯證關(guān)系,堅(jiān)定不移貫徹
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的,吊銷許可證。作為同行,這一事件給我們以提醒,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)刻伴隨身邊,千萬(wàn)不可掉以輕心。一、要切實(shí)提高食品安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。一個(gè)是因?yàn)樯a(chǎn)廠家造成的對(duì)廣大
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著名管理學(xué)家喬治富蘭克林說(shuō)過(guò):企業(yè)的發(fā)展實(shí)際就是人的發(fā)展。筆者認(rèn)為,要提升人的發(fā)展水平,就必須加強(qiáng)人的教育培訓(xùn)。那么,縣級(jí)煙草如何認(rèn)清教育培訓(xùn)
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規(guī)范。董局長(zhǎng)提出要構(gòu)建專賣規(guī)范體系,實(shí)現(xiàn)“大監(jiān)督”的監(jiān)管格局。按照省局“規(guī)范是生命線”的工作要求。如何確保專賣隊(duì)伍不出問(wèn)題,規(guī)范是根本?!鞍褭?quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子
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“立體化”的應(yīng)急保障網(wǎng)絡(luò)。其中不容忽視的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和問(wèn)題是要建立基于快樂(lè)管理的安全管理模式,促進(jìn)煙草企業(yè)安全生產(chǎn)上水平,建立平安煙草企業(yè),為煙草企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
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一是要體現(xiàn)制度面前人人平等,任何人不能凌駕于制度之上,制度面前不應(yīng)有不受制約的“特殊人”。其實(shí),任何制度“重”在執(zhí)行,因此,制定
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建功立業(yè),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。尤其是要實(shí)施目標(biāo)管理,牢固樹立和自覺踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀,立足本職崗位,合理制定目標(biāo),明確
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時(shí)機(jī),要不斷引導(dǎo)員工端正思想,轉(zhuǎn)變態(tài)度,提高認(rèn)識(shí),要千方百計(jì)地調(diào)動(dòng)員工積極性,想方設(shè)法地激發(fā)職工主動(dòng)性,極力打好年關(guān)卷煙