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焦工作既是責(zé)任煙草的具體體現(xiàn)，更是提高品牌核心競爭力的重要途徑。所以，進(jìn)一步做強(qiáng)“泰山”品牌，必須要通過持續(xù)實(shí)施科技創(chuàng)新，在切實(shí)降低卷煙焦油含量
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;降低了煙農(nóng)勞動(dòng)強(qiáng)度，減少了勞動(dòng)用工。四是在連片和移栽質(zhì)量上有新突破。按照“一湖一河一庫四片區(qū)”的建設(shè)思路，結(jié)合煙水工程建設(shè)和土地整理項(xiàng)目，烤煙實(shí)現(xiàn)集中大連片種植
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專業(yè)化服務(wù)體系，全面降低煙農(nóng)的勞動(dòng)強(qiáng)度。煙葉生產(chǎn)周期短，但環(huán)節(jié)多，勞動(dòng)強(qiáng)度大，必須推行機(jī)械化服務(wù)，合理配置動(dòng)力，機(jī)械
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的價(jià)格是7元錢，而超薄塑料購物袋的價(jià)格只有一半。為了降低經(jīng)營成本，大多數(shù)攤販自然愿意購買超薄塑料購物袋，街頭的攤販之所以違規(guī)向顧客免費(fèi)提供超薄塑料袋
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好將會(huì)對其品牌造成傷害，從而降低其附加值。其最終目的不僅僅是為了產(chǎn)品能以更高的價(jià)格出售，更是為了對品牌產(chǎn)生更高額的附加值，從而為品牌樹立起高價(jià)值的形象。蘋果
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;煙葉烘烤時(shí)變黃干燥一致，減少青煙比例。
2.6科學(xué)烘烤
烘烤不當(dāng)是原煙青煙比例較高的主要環(huán)節(jié)，要把青煙降低到最小，就必須根據(jù)鮮煙的質(zhì)量特點(diǎn)
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，降低人工成本。
現(xiàn)代薪酬管理將薪酬視為激勵(lì)勞動(dòng)效率的主要杠桿，現(xiàn)代薪酬管理改變了傳統(tǒng)的管理機(jī)制，要想獲得更多的勞動(dòng)報(bào)酬和更好的工作崗位，就必須掌握
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;下降了1/3；平均每支卷煙的焦油含量也從過去的30mg降低到12.8mg。但是，與世界卷煙生產(chǎn)技術(shù)相比仍有不少差距。目前中國人對煙草對健康的危害認(rèn)識(shí)很低。據(jù)調(diào)查，
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數(shù)字煙草，就是要用信息化改變傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營模式，通過實(shí)施行業(yè)整個(gè)供應(yīng)鏈的一體化管理，實(shí)現(xiàn)以市場為導(dǎo)向優(yōu)化資源配置、提高效率、降低成本、提升效益的目標(biāo)。
結(jié)合
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在18歲以前開始吸煙的。青少年在開始吸煙的時(shí)候并沒有認(rèn)識(shí)到煙草的成癮性和煙草的真正危害。因此，讓尚未接觸到煙草的青少年免受煙草危害，是控?zé)煹闹匾繕?biāo)。降低青少年吸煙率是減少
