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，讓管理簡(jiǎn)單化、服務(wù)人性化、活動(dòng)特色化；為幫老同志排憂解難，成立了老年義務(wù)服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展老人之間的互助服務(wù)；發(fā)揮黨員榜樣作用
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單元工作規(guī)范》，重新梳理和設(shè)計(jì)了煙葉生產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)流程。另一方面，按照“精簡(jiǎn)、高效”的原則，在新一輪人力資源改革中，市本級(jí)成立了“煙葉生產(chǎn)技術(shù)中心
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生產(chǎn)工作，并成立了煙農(nóng)綜合服務(wù)社，組建了3個(gè)育苗服務(wù)隊(duì)、3個(gè)機(jī)耕服務(wù)隊(duì)、3個(gè)植保服務(wù)隊(duì)、4分烘烤服務(wù)隊(duì)、4個(gè)分級(jí)服務(wù)隊(duì)、1個(gè)土地整理服務(wù)隊(duì)、1個(gè)煙水管護(hù)中心，
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;要在未來(lái)的品種選育方面用的新的手段、新的技術(shù)、新的觀念來(lái)培育支撐中國(guó)煙草發(fā)展的優(yōu)良品種，甚至是超級(jí)品種。
“我們?cè)簭?em class="term">成立都是一直把品種選育作為一個(gè)重點(diǎn)工作來(lái)抓，常抓不懈
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：剛成立社旗煙草公司時(shí)，我從社旗縣城關(guān)鎮(zhèn)黨委書(shū)記的位置上，到煙草公司工作，從行政領(lǐng)導(dǎo)崗位轉(zhuǎn)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)，本身就感到工作有壓力。到煙草公司后
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分成人物、動(dòng)物、植物、自然、建筑、字形等幾大類，從各個(gè)層面反映了新中國(guó)成立以來(lái)我國(guó)煙草業(yè)與社會(huì)發(fā)展的密切聯(lián)系。這些煙標(biāo)無(wú)論是圖畫(huà)設(shè)計(jì)還是文字表達(dá)，都在一定程度上記錄了某種
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，云南省局（公司）與美國(guó)北卡羅來(lái)納州立大學(xué)、津巴布韋煙草研究院、聯(lián)一國(guó)際公司等共同發(fā)起成立國(guó)際優(yōu)質(zhì)煙葉開(kāi)發(fā)學(xué)術(shù)交流年會(huì)理事會(huì)，并連續(xù)兩年召開(kāi)
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的站長(zhǎng)相信。所以，才愿意種煙”。
鐵面無(wú)私敢于堅(jiān)持原則不怕得罪人的紀(jì)檢監(jiān)察室主任徐長(zhǎng)林。
徐長(zhǎng)林是社旗縣煙草專賣局（分公司），剛成立后就到
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;黃鶴樓品牌一直在進(jìn)行積極嘗試。
2012年7月，湖北中煙天鵝湖煙葉試驗(yàn)園揭牌成立，從原料保障源頭做起，通過(guò)優(yōu)秀種質(zhì)資源培育、傳統(tǒng)農(nóng)藝現(xiàn)代應(yīng)用、前沿生物科技探索
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，對(duì)在收購(gòu)中發(fā)生的爭(zhēng)議，要耐心疏導(dǎo)，及時(shí)妥善處置、化解矛盾。第五，要成立維穩(wěn)小組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要指定一名領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)
