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了我們的理想，可這并不是一個(gè)普遍的規(guī)律，因?yàn)樗那疤崾俏覀儞碛欣硐?#xff0c;條件是我們信任自己的理想，方法是我們堅(jiān)持自己的理想。理想和追求、信仰和信念
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帶來的好處，從而為我們陳列工作的推廣提供了很好的樣板示范。
井研營(yíng)銷部作為自主培育品牌陳列試點(diǎn)單位，深感責(zé)任重大并感謝市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)的信任
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企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。企業(yè)內(nèi)部形成了思想上共鳴、心靈上溝通、交往中信任、行動(dòng)上一致的新秩序，形成了生產(chǎn)決策準(zhǔn)、企業(yè)管理實(shí)、技術(shù)進(jìn)步快、精神文明好的良好局面，營(yíng)造了全廠民主和諧的氛圍
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，不斷提高服務(wù)水平 。
客戶經(jīng)理工作任務(wù)相對(duì)繁重，但在工作中她始終能夠做到任勞任怨，把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任、考驗(yàn)和鍛煉，自我加壓
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，小事講風(fēng)格，密切配合、彼此信任，互相尊重、坦誠(chéng)相待，把班子建設(shè)成為目標(biāo)同向、行動(dòng)同步、事業(yè)同進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，進(jìn)而帶動(dòng)班子成員之間
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;沒有時(shí)間觀念，缺失的是組織觀念，缺失的是誠(chéng)信，這個(gè)集體很難形成戰(zhàn)斗力和凝聚力，這個(gè)人很難取得他人的信任。生活中，很多人都有
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深入攀談交流，我們只好起身告別……
路上我能感受到煙草人服務(wù)得到的回報(bào)，那就是真誠(chéng)和信任以及良好的口碑。從毛明祥老人真誠(chéng)的目光和語調(diào)中，使我對(duì)煙草服務(wù)客戶
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，如果這樣你就會(huì)永遠(yuǎn)的失去這位客戶，失去這份信任，以往再多的努力都是白費(fèi)。
對(duì)于卷煙來說也是同樣的道理，每一次的推介不僅是介紹商品的過程
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，使她對(duì)自己的能力更加充滿信心。在接下來幾年工作中，她均帶領(lǐng)臺(tái)班職工以高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗的優(yōu)異生產(chǎn)成績(jī)證明了自己的實(shí)力，用事實(shí)改變了不少人對(duì)女工不信任的念頭
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，讓她贏得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。在我市今年舉辦的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)暨職工讀書活動(dòng)中，段李華獲得了知識(shí)型職工標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)。
