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，并從中體驗(yàn)到信任、責(zé)任、選擇、承諾、共贏、關(guān)愛等六大價值觀，真切感受到企業(yè)文化的巨大魅力和團(tuán)隊(duì)的力量。
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的上帝，只要我們始終抓住夏季顧客的心理需求，想顧客所想，做顧客所需，做到凡事比別人多用心一點(diǎn)，就一定能贏得顧客的信任，
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感覺凝重和信任感，代表著財富和成功；白色作為中性色自然占有一席之地，銀色亦是財富和檔次的象征。
由于吸煙本身就是一種行為藝術(shù)，對于大部分人
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邏輯有兩個條件，一是醫(yī)生收紅包是治療質(zhì)量的必然條件；二是醫(yī)生收自己紅包就不會收肇事者的紅包。
老煙斗：“退紅包被打”折射社會信任的焦慮，是
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，以后還會來你這買煙的，我們信任你，我還介紹我的鄰居們來你這買呢，我們寧可跑遠(yuǎn)點(diǎn)來你店里買，也不在我們門口小賣部買，他們那里好多
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公平的嚴(yán)重傾斜，天平總是偏于有“勢”的一方，其結(jié)果是信任的缺失，公平的脆弱，心理的失衡，造就社會基本準(zhǔn)則的低下，該做
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也能及時掌握在新增戶服務(wù)上的動向，對于不足之處，進(jìn)行有效糾正?！? 相信只要做好以上幾點(diǎn)，新證戶的忠誠度、信任度和滿意度都將大大提高，對于
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，以更加自覺的態(tài)度、更加有力的措施，確?！读?zhǔn)則》落到實(shí)處。組織信任我們，給我們掛職鍛煉的機(jī)會，我們堅(jiān)決支持組織掛職工作的英明決策，一定
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煙草公司的信任度不夠。有的客戶對客戶經(jīng)理說：“你向我們介紹的煙都不怎么好賣”，其實(shí)這是客戶對客戶經(jīng)理的一種偏見?？蛻艚?jīng)理在開展品牌培育的過程中選取的培育品牌都是些對未來市場
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的高度評價和信任，表示一定會繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，繼續(xù)當(dāng)好勤政的公仆，在下一步工作中，積極改進(jìn)不足，努力促使西雙版納煙草再上新臺階
