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硬道理；四要建章立制要到位，常抓細抓要深入；五要堅持改革創(chuàng)新，在推動發(fā)展上再實踐。黃山市局（公司）要堅持兩手抓、兩不誤
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提升煙葉質(zhì)量。四要保證手續(xù)完備，完善痕跡資料管理。
目前，沾益縣優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)各項工作正有序開展，預(yù)計7月10日前結(jié)束?！? 會議提出五項要求：
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年輕干部的工作能力，開闊視野，增強綜合素質(zhì)。同時，對年輕干部的作風和廉潔自律等方面進行動態(tài)監(jiān)測和考評，進一步保障年輕干部健康成長?！? 第四要
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發(fā)展、建設(shè)中貢獻力量，真正實現(xiàn)我與企業(yè)共發(fā)展。
四要注重錘煉品德，提升個人修養(yǎng)。青年要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的名利觀，成為引領(lǐng)社會風氣之先
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人才的合理流動，謀求人才的科學組合，以發(fā)揮整體效能；
四要尊重員工個人的職業(yè)發(fā)展需要，提高員工對企業(yè)目標的認同力。事實上，任何員工
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；三要持續(xù)抓好懲防監(jiān)管平臺應(yīng)用。要進一步完善“制度+科技”防范措施；四要積極推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。按照國家局懲防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃要求，
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樹立精益思想，采取精益措施，勇于探索精益生產(chǎn)模式，實現(xiàn)精益效果；四要扎實嚴肅工作紀律，認真貫徹落實好中央八項規(guī)定，從
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狠抓隊伍形象建設(shè)。緊緊圍繞省、市局煙草工作會議精神，認真開展“四要”作風建設(shè)和干部隊伍能力作風建設(shè)，通過增強隊伍素質(zhì)，努力提升企業(yè)內(nèi)外形象。通過抓承諾、抓服務(wù)
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，實施精益評價；三要建立精益組織，建立包括精益理念、流程、制度、機制在內(nèi)的精益系統(tǒng)，建立精益團隊和精益考核；四要形成精益流程
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防范。四要突出防范的重點。將人身安全、資產(chǎn)安全、資金安全、交通安全、倉儲安全、消防安全、貨物安全、信息安全作為防范的重中之重。
三是嚴格落實隱患整改的措施。對發(fā)現(xiàn)的一般隱患要責令立即整改
