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能力看板“青年員工數(shù)字能力看板的打造，能夠讓我清晰地認(rèn)識(shí)到自己與他人數(shù)字能力的差距在何處、差距程度如何等，更好地激勵(lì)自我提升?！鼻嗄陠T工施欣如說道，“比如
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（馮海東 攝）課堂培訓(xùn) 提高認(rèn)知為充分了解標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)清差距，合煙邀請電標(biāo)院專家對各部門負(fù)責(zé)人和骨干進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院是工業(yè)和信息化部
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做的就是雪茄裝盒的最后一步，把顏色相近的雪茄放在一起，然后顏色相似的雪茄裝到同一個(gè)盒子內(nèi)。看工人的操作能夠看出來都是同一批次、同一天卷制出來的雪茄顏色都有很大的差距。事實(shí)上
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;跑出鄉(xiāng)村振興“加速度”。木老元村社區(qū)基層黨組織開展黨課。強(qiáng)化思想引領(lǐng)，打造鄉(xiāng)村振興“源動(dòng)力”。社區(qū)黨總支組織所有黨員開展“找差距 明方向”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員以楊善洲為鏡
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1982年中國煙草總公司成立后，各卷煙廠發(fā)展逐步規(guī)范有序，但裝備水平與國外仍然差距較大。為了提升中國煙草工業(yè)的制造能力，云南中煙紅塔煙草（集團(tuán)
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，支部委員之間、支部委員與黨員之間深入談心交流，談思想差距、談工作不足、談改進(jìn)措施。并召開專題會(huì)議，集中學(xué)習(xí)了規(guī)定篇目，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。在此基礎(chǔ)上
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，加熱不燃燒煙彈的市場份額擴(kuò)大至7.4%，同比提升3.7 %，進(jìn)一步縮小了與IQOS的差距。全年增長樂觀，但承壓因素增多在報(bào)告中，還對全年
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有差別，可很多雪茄的差距其實(shí)很小，這種差距小到無法完全客觀，例如兩支尺寸一樣的好友和烏普曼，換一下煙標(biāo)估計(jì)很多人就無法確切的識(shí)別了。正是雪茄
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，要正視差距，公司三家卷煙廠在行業(yè)卷煙工廠中處于中下水平，同此次考察學(xué)習(xí)的一些卷煙廠還有不小的差距；要打造優(yōu)勢，重慶卷煙廠要在體現(xiàn)“特
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，法院還認(rèn)為3字頭和1字頭的價(jià)格差距屬于市場行為，最后駁回了蔣某的訴訟請求。本案最終駁回了蔣某的訴訟請求，但是蔣某的起訴還是有意義的，并非濫用
