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，用共同的事業(yè)追求凝聚人心，用堅定的黨性原則求同存異，定期召開班子工作例會，對“三重一大”重要問題及時提交班子集體討論決定，充分發(fā)揚
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達到的效果等方面進行簡要的闡述，并對相關(guān)問題進行了解答。市局（公司）創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組全體與會人員，分別對提交會議的13個創(chuàng)新項目，從創(chuàng)新
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許可證后續(xù)管理事項的零售戶必須耐心地一次性告知其辦理申請事項的具體流程、所需材料和注意事項。
四是細致審查，嚴把關(guān)口。一方面嚴格要求行政服務(wù)大廳窗口人員細致審查卷煙零售戶提交的申請辦理
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；項目完成后，課題負責(zé)人要及時整理活動過程相關(guān)記錄、統(tǒng)計報表等驗證資料，并形成總結(jié)材料向項目評審小組進行匯報，評審小組根據(jù)提交的相關(guān)材料及實際
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）科技委將評審結(jié)果提交省局（公司）黨組研究批準后，將對2011年度全系統(tǒng)科技與創(chuàng)新成果予以通報表彰。
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解決245項，解決率為85.1%；提交單點課（OPL）和合理化建議（OPS）212項，全員的參與意識和改善
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煙草在線贛南消息 江西中煙贛南卷煙廠自啟動TnPM管理以來，在開展“清除六源、OPL、OPS”專項活動中，共發(fā)現(xiàn)338項六源，提交單點課（
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商戶信息溝通交流。營銷部門將高檔卷煙份額較大及進貨情況異常的商戶統(tǒng)計提交專賣部門，由專賣部門有針對性的對此類商戶采取重點掌控、檢查。
三是嚴抓人流物流高峰地區(qū)商戶檢查不放松。根據(jù)往年
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職工代表根據(jù)每位班子成員的述職述廉情況及其2011年工作實際，填寫并提交了無記名民主測評表，并干部選拔任用總體情況和新提拔任用的中層干部進行了客觀公正的評價。
會后
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，卷煙需求日趨上升，但是總有少部分客戶發(fā)生訂單遺漏的現(xiàn)象，分析原因，主要是部分客戶粗心而忘記正常訂貨時間、訂單提交未成功，對此
