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，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工，提振精氣神、凝聚正能量，著力抓基層、打基礎(chǔ)，切實(shí)挺過陣痛期，突破發(fā)展瓶頸。一要對照年初的工作目標(biāo)和工作任務(wù)找
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的重量，才發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)了那么多。”
物流配送中心舌尖上的精益管理，從一個(gè)側(cè)面折射了員工的風(fēng)采。“節(jié)儉”行動(dòng)，在員工中傳遞著巨大的正能量，為配送
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營銷工作中，要實(shí)現(xiàn)與其全程思想對接，始終牢牢的掌握意見領(lǐng)袖的思想動(dòng)態(tài)，并通過他們了解客戶的輿情輿論，確保工作平穩(wěn)順利。
引導(dǎo)“意見領(lǐng)袖”發(fā)揮正
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生活、關(guān)注工作，關(guān)注身邊的人和事，記錄生活工作中的動(dòng)人瞬間，展現(xiàn)澄煙職工的良好精神風(fēng)貌，傳播正能量。上半年共計(jì)征集“感動(dòng)澄煙”攝影作品60幅次
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青年職工感情交流和了解，在思想上緩解工作壓力。為宣傳正能量，幫助青年員工融入社會(huì)，組織青年團(tuán)員開展老年公寓“敬老從我做起”、“贈(zèng)花草獻(xiàn)愛心”、公園冬季火災(zāi)預(yù)防
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“動(dòng)”起來，在保證企業(yè)的安全生產(chǎn)中釋放每個(gè)人的正能量?！? 二、牽引員工的紅線意識讓行動(dòng)“動(dòng)”起來
加強(qiáng)對“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這必須作為一條不可逾越的紅線
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刻，而非一時(shí)期。如評選基層最美人物，揚(yáng)其正能量，目的雖好，但限定其數(shù)量，有則不能多，無則不能空，于是一處編造杜撰
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，凝聚正能量，打造品牌夢。特別是要通過宣傳思想文化工作激發(fā)活力，堅(jiān)持踐行和培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，踐行企業(yè)文化，弘揚(yáng)行業(yè)精神、企業(yè)精神
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，而是應(yīng)該腳踏實(shí)地，在崗位上工作實(shí)踐中發(fā)光發(fā)熱，成為帶動(dòng)和影響身邊每一個(gè)煙草人的“正能量”和積極因素。
三要“控心”。社會(huì)上對煙草的議論多，煙草員工
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懷揣純真，平淡從容的工作；讓我們做一個(gè)充滿正能量的美麗女子，走到哪，就把快樂帶到哪，讓人如沐春風(fēng)；讓我們懂得感恩
