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、公款大吃大喝、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶、違規(guī)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請等突出問題開展監(jiān)督檢查。同時(shí)，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，
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，保證標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、規(guī)范操作。四是嚴(yán)格考核管理。對(duì)照制度與工作標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行量化考評(píng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查明原因并整改落實(shí)，實(shí)現(xiàn)考核過程公開、結(jié)果公正
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分配方案，通過線上線下多渠道、多方式進(jìn)行合同公示，接受廣大煙農(nóng)監(jiān)督，合同管理更加規(guī)范、分配更加公平、公正、公開。
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組借助PDCA系統(tǒng)及現(xiàn)場看板，公示班組建設(shè)任務(wù)、成效、考核等過程信息，強(qiáng)化透明、公平、公正原則，提高班組成員節(jié)點(diǎn)工作意識(shí)和凝聚力。
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;以上的青年煙農(nóng)。嚴(yán)格遵循“公開、公平、公正”原則，按照“培育政策宣傳—煙農(nóng)自愿申請—申請名單張榜公示—煙草部門審核—入選名單張榜公示—建立檔案”的流程篩選培育對(duì)象，堅(jiān)決杜絕
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;保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益?！ 豆ぷ饕?guī)范》共7章99條，按照“合法合規(guī)、公平公正、文明規(guī)范、安全高效、手續(xù)完備”的原則，從檢查準(zhǔn)備、檢查調(diào)查審批流程及現(xiàn)場管控、聯(lián)合執(zhí)法
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，助推企業(yè)民主管理。積極組織參與企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營工作，著力提升職工維權(quán)能力，協(xié)助企業(yè)依法、規(guī)范、公正的調(diào)處勞動(dòng)糾紛和爭議，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。深入走訪基層
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的工作熱情，為推動(dòng)天水煙草高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。經(jīng)過3個(gè)多小時(shí)的激烈角逐，經(jīng)評(píng)委團(tuán)公正評(píng)分，最終評(píng)選出本次比賽一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名
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公平、公正、公開。
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跟蹤問效記分、綜合能力積分、年度考核集分制度，不斷優(yōu)化“綜合積分菜單”的內(nèi)容，發(fā)掘員工的“閃光點(diǎn)”，做實(shí)公平、公正、公開，讓全員參與
