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城區(qū)煙草已初步形成較為完整2012年七匹狼品牌培育資金使用計劃，在保留去年行之有效的營銷措施外，有新思路和新措施，新增多種形式的營銷活動，如
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精神和聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，而在具體工作中如何結(jié)合本部門實際進行開拓創(chuàng)新，搞出特色來，沒有自己的工作創(chuàng)新思路。
（二）工作作風(fēng)和執(zhí)行能力
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完善各項內(nèi)管制度及其工作流程，全面提高內(nèi)管工作的敏銳性，及時查堵漏洞，明確職責(zé)，突出重點，創(chuàng)新思路，嚴格監(jiān)管
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零售許可證管理工作新思路：在認真貫徹落實國家局要求的基礎(chǔ)上，以基本滿足社會需求為發(fā)證目標(biāo)，從根本上解決“領(lǐng)證難”問題，“多發(fā)證、發(fā)實證、管好戶
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，努力了解卷煙市場的真實需求。
通過對大量來自消費者的第一手信息進行分析提煉，“生態(tài)”、“綿柔”、“醇香”等市場需求關(guān)鍵詞躍然而出，一條條品牌研發(fā)的新思路
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觀，努力探索新思路、開闊新視野、尋找新方法，不斷開創(chuàng)工作新局面。
增強了廉潔自律意識。通過加強黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，進一步增強思想政治素質(zhì)，
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職業(yè)道德素質(zhì)。要深化人事改革。要進一步更新理念、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬眼界、創(chuàng)新思路、開闊胸襟，為干部職工成長創(chuàng)造良好條件；要積極做好專業(yè)技術(shù)資格評聘和專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置及聘任工作
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，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，積極探索培育新型職業(yè)煙農(nóng)的新思路、新方法、新措施，精心打造以煙為主、有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的新型職業(yè)煙農(nóng)隊伍
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，突出煙草企業(yè)文化特色，大膽創(chuàng)新，積極探索企業(yè)文化架構(gòu)體系構(gòu)建工作的新思路、新途徑，做好整合、提升工作，使行業(yè)文化架構(gòu)體系在企業(yè)工作實際
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，卷煙經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)既要適應(yīng)當(dāng)前的管理體制，積極探索聘任制營銷人員培訓(xùn)新思路，還需要符合卷煙零售市場出現(xiàn)的新情況和新變化做好聘任制人員的培訓(xùn)工作。企業(yè)可以在參照
