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;因而在市場(chǎng)創(chuàng)新中缺乏針對(duì)性，導(dǎo)致?tīng)I(yíng)銷(xiāo)效果和競(jìng)爭(zhēng)力的降低。在市場(chǎng)創(chuàng)新中，要在科學(xué)的細(xì)分市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，從對(duì)煙民不同需求的差異中找出創(chuàng)新點(diǎn)，這是至關(guān)重要
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意見(jiàn)和要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，加大安全投入力度，科學(xué)規(guī)劃、論證，使煙草企業(yè)的各類(lèi)安全設(shè)施既符合行業(yè)安全管理的需求，又降低安全管理
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;使得書(shū)籍——人類(lèi)經(jīng)驗(yàn)的匯集和載體——不再是少數(shù)人所特有的專(zhuān)利。書(shū)籍成本的降低使得廣大寒門(mén)子弟獲得了接受教育的可能性。從而加速了廣大普通民眾對(duì)世界的認(rèn)知和理解，以及運(yùn)用所掌握的知識(shí)去探索
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，降低了煙農(nóng)勞動(dòng)強(qiáng)度，減少了勞動(dòng)用工。四是在連片和移栽質(zhì)量上有新突破。按照“一湖一河一庫(kù)四片區(qū)”的建設(shè)思路，結(jié)合煙水工程建設(shè)和土地整理項(xiàng)目，烤煙
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”，創(chuàng)新并不等于否定過(guò)去已經(jīng)建立起來(lái)的產(chǎn)品風(fēng)格和品牌形象。在創(chuàng)新的同時(shí)也需要去考慮會(huì)不會(huì)對(duì)原有的產(chǎn)品風(fēng)格和品牌形象造成不必要的沖擊，如何將這種不必要的沖擊降低到一個(gè)可控范圍之內(nèi)
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，進(jìn)一步開(kāi)展和推進(jìn)質(zhì)量及職業(yè)健康安全管理體系的貫標(biāo)認(rèn)證，提高企業(yè)管理水平，努力控制和降低企業(yè)費(fèi)用成本。
（三）進(jìn)一步實(shí)施
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的崗位上來(lái)。從而，造成了人才資源的極大浪費(fèi)。
3、人才使用存在的突出問(wèn)題將會(huì)降低員工工作積極性和熱情。
人才能夠?yàn)槠髽I(yè)所發(fā)現(xiàn)和有效使用是提升員工工作積極性和工作熱情的前提和條件
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“長(zhǎng)白山（東方神韻）”這個(gè)低焦低害產(chǎn)品能夠得到什么樣的利益點(diǎn)——既能夠有效降低吸煙對(duì)其身體健康的危害性，又能夠滿(mǎn)足其對(duì)吸煙的原有口感追求。在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
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的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，每家都建，成本勢(shì)必?zé)o法降低，這樣，最后受惠的并不是零售戶(hù)，也不是煙民。但無(wú)論工業(yè)企業(yè)如何做，有一項(xiàng)
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美學(xué)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論和控制論等理論的基礎(chǔ)上。通過(guò)從系統(tǒng)整體結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和提高系統(tǒng)功能上進(jìn)行合理調(diào)控和控制，使系統(tǒng)內(nèi)部的負(fù)熵值逐步降低，保證系統(tǒng)以最穩(wěn)定、最健康的狀態(tài)運(yùn)行
