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，工作難以量化，也產(chǎn)生不了直接經(jīng)濟(jì)效益，工作人員對(duì)自身崗位的重要性沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)，沒(méi)有意識(shí)到綜合辦既是一個(gè)部門，也是一個(gè)承上啟下、橫向溝通
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煙草工業(yè)企業(yè)占領(lǐng)市場(chǎng)份額的前沿陣地。隨著卷煙營(yíng)銷網(wǎng)建工作的深入推進(jìn)，現(xiàn)代零售終端建設(shè)越來(lái)越引起廣泛重視。本文旨在通過(guò)分析零售終端的六大功能，結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)代零售
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為支撐，深入推進(jìn)現(xiàn)代物流建設(shè)上水平。
在此基礎(chǔ)上，各州（市）紛紛結(jié)合自身實(shí)際開展創(chuàng)新探索，形成了十余項(xiàng)具有代表性的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)
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由于對(duì)自身崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不清，抓不住工作重心，導(dǎo)致工作無(wú)重點(diǎn)，眉毛胡子一把抓，各項(xiàng)工作只停留在表面的情況；
二是由于工作方法不當(dāng)
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的。
（2）無(wú)論是正品卷煙的煙支還是假冒偽劣卷煙的煙支，其煙支上的卷煙紙，一般情況下，除了卷煙紙自身所帶有的橫紋、豎紋或者斜紋
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煙具是煙草及其制品的衍生物。它隨著社會(huì)文明的進(jìn)步、消費(fèi)者習(xí)慣的改變，逐步定型和完善，所以，煙具能明顯地反映出不同歷史時(shí)期消費(fèi)者所處的社會(huì)狀態(tài)、自身的社會(huì)地位及
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，蘇寧利用線下優(yōu)勢(shì)，展開了為期4天4夜的購(gòu)物節(jié)活動(dòng)，以自身的1600多家門店網(wǎng)絡(luò)和蘇寧易購(gòu)為主會(huì)場(chǎng)，展開線上線下同步大力度促銷；國(guó)美
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力不從心，無(wú)法勝任。20-30歲的員工大都是剛剛從校園走向工作崗位的，他們沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，在基層煙草站工作更注重于自身的鍛煉和提高，對(duì)其它各方面的要求要
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;大伙兒說(shuō)到最多的就是受到來(lái)自身邊同事的幫助，不但分擔(dān)了生產(chǎn)中遇到的各種困難，而且還激勵(lì)大伙兒將這種“幫助”變成了一種“習(xí)慣”，誰(shuí)有困難鄰居都會(huì)自覺(jué)搭把手
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。另一方面，要引進(jìn)社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，建立零售客戶自律組織，加強(qiáng)農(nóng)村零售客戶的自我監(jiān)督，提高規(guī)范自律行為，保障自身合法經(jīng)營(yíng)效益
