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?？蛻艚?jīng)理在銷售終端的首要工作是要做好品牌的宣傳和引導；二是重點客戶，對銷售主力的客戶群體，要提供更多的附加服務(wù)，如庫存預警、訂貨指導等等
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識別標志的功能，而更多地表現(xiàn)為一種內(nèi)涵豐富的象征，它是產(chǎn)品屬性、名稱、包裝、價格、歷史聲譽、廣告方式的無形總和。
是什么讓大洋彼岸一只不完整的“蘋果”風靡全球、改變世界
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適應市場經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，有所轉(zhuǎn)變，有所提升，為企業(yè)贏得更多的發(fā)展機會，促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。可以采取形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑的工作方法
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了良久：“快給禾田湊學費吧，馬上開學了啊！”
老張緊忙裝上一筐玉米棒子，朝家里趕去。他心里不光為這個喜人的消息興奮，更多的是為這
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顧客、新顧客天天不斷。正是這樣一種“連續(xù)效應”，使我在該店鋪的“光環(huán)下”贏得了更多消費者的青睞，有效地帶動和促進了超市內(nèi)其他商品的銷售。
講述人：河南
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觀，全心全意依靠職工辦企業(yè)，始終把“廠務(wù)公開”作為推進職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的有效形式，給予職工更多的知情權(quán)、發(fā)言權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有效地調(diào)動了職工
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;而且易遭圍觀或圍攻。應該說，透明化管理不是皇帝的新衣，它更多是一種自信力的體現(xiàn)，準備接收風雨洗禮而自強的體現(xiàn)，最終也會被外部認可。外部阻礙
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現(xiàn)代科技手段獨創(chuàng)“雅香”風格，這種傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代科技融為一體的創(chuàng)新手段，除了給人心理上帶來愉悅感，更多的是帶來一種享受。
黃鶴樓品牌可以說是把品牌文化做得是
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，解決新形勢下企業(yè)安全管理深層次的問題，是抓企業(yè)安全生產(chǎn)和管理工作的靈魂。通過剖析一些安全事故原因可以看出，發(fā)生這些事故雖然有技術(shù)水平問題，但更多的是
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。要想取得成功，必須做得更多、更好?；叵?7年前一位老同事問我說：你能為煙廠做些什么？那時我的確沒有煙草工作的經(jīng)驗，連必須掌握的基本業(yè)務(wù)知識都還
