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，而菲莫國際自己也表示，它將會為任何限制其營銷產(chǎn)品能力的措施“尋找公平的補(bǔ)償”。
沒有哪家卷煙公司會對用覆蓋著健康警語的標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)簽代替營銷專家們設(shè)計(jì)的包裝感到滿意。然而
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，細(xì)化客戶分類標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確界定和真實(shí)把握每個客戶的真實(shí)銷售能力、品牌規(guī)模、規(guī)格與價位，為不同貨源盡力找到真實(shí)的市場、對接有需求的客戶奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在公平
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，為切實(shí)建設(shè)有朝氣、有活力、有激情，能干事、會干事、愿干事的職工隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力，卷煙物流配送中心大力實(shí)施暢通訴求吸納渠道、暢通公平晉升渠道
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的。在中華五千年歷史文化中，公平、正義、平等始終作為一條主線主導(dǎo)著人們的價值理念和價值追求。從秦代末年陳勝、吳廣起義提出的“王侯將相寧有種乎”，到宋代王小波、李順和鐘相、楊幺
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，強(qiáng)化工作協(xié)同，提高工作統(tǒng)籌能力，圓滿完成今年的煙葉收購任務(wù)；二是科學(xué)預(yù)產(chǎn)，把握收購節(jié)奏，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，公平公正
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收購過程煙葉等級平穩(wěn)一致，切不可出現(xiàn)時緊時松、前緊后松或前松后緊的現(xiàn)象。三是堅(jiān)持公平收購。煙葉收購事關(guān)煙農(nóng)切身利益，牽涉千家萬戶，唯有做到公平收購才能得到煙農(nóng)
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;或者在平時檢查考核時存在送人情的現(xiàn)象。由于監(jiān)管不到位，不公平，使得干多干少一個樣，使得任勞任怨的人沒有得到應(yīng)有的報(bào)酬變得也不愿工作，投機(jī)取巧的人
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表示只要菲莫國際的當(dāng)?shù)毓緸樾氯f寶路品牌支付了合適的稅收，菲莫國際在稅務(wù)局不會遇到任何困難。
佩萊格里尼表示盡管沒有一個公平的競爭環(huán)境，菲莫國際在今年頭5個月中向菲律賓
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莫國際亞洲地區(qū)的總裁瑪竇·洛倫佐利·佩萊格里尼（Matteo Lorenzo Pellegrini）指出，在“缺乏公平的競爭環(huán)境”中，公司的發(fā)貨
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煙草在線溫縣消息 為進(jìn)一步加強(qiáng)卷煙規(guī)范銷售管理，穩(wěn)步提高緊俏品牌市場鋪貨面，實(shí)現(xiàn)貨源分配公正、公開、公平，有效遏制卷煙非法流通，防止真品
