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，同時(shí)語(yǔ)重心長(zhǎng)地分享了自己四個(gè)方面的工作感悟：一是準(zhǔn)定位，要根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，明確個(gè)人職業(yè)發(fā)展的方向；二是德優(yōu)先，要注重
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職工在繁忙工作之余有機(jī)會(huì)分享到精彩豐富管理學(xué)前沿知識(shí)，了解了博大精深的國(guó)學(xué)知識(shí)，引導(dǎo)員工在日常生活工作中注重健康養(yǎng)生、情操培養(yǎng)，以積極向上的心態(tài)面對(duì)各種挑戰(zhàn)。
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座談會(huì)。
會(huì)議以座談的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍。與會(huì)人員就近兩年卷煙銷(xiāo)售情況進(jìn)行了分析，分享了銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，展望了2014年春節(jié)的卷煙銷(xiāo)售?？蛻?hù)服務(wù)部工作人員借
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，分享工作經(jīng)驗(yàn)。
活動(dòng)中，選手用最樸實(shí)的語(yǔ)言和生動(dòng)形象的PPT展示，給大家講述了自己或同事與零售客戶(hù)間是如何從抵觸情緒到欣然接受，如何從
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，分享先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以先進(jìn)帶后進(jìn)，營(yíng)造“比學(xué)趕超”良好氛圍。
二是強(qiáng)化自律意識(shí)。組織營(yíng)銷(xiāo)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家局、省局各項(xiàng)規(guī)章制度等相關(guān)規(guī)定，不斷深化“嚴(yán)格規(guī)范
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，并與老人一起共進(jìn)午餐，分享重陽(yáng)佳節(jié)的快樂(lè)?；顒?dòng)結(jié)束后，志愿者向老年人表示了最真誠(chéng)的祝福與祈禱。老人們自發(fā)列隊(duì)歡送志愿者，依依不舍。
此次送溫暖活動(dòng)
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在學(xué)習(xí)討論中分享，從營(yíng)銷(xiāo)書(shū)籍中找出相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)技巧，將問(wèn)題轉(zhuǎn)變?yōu)殚_(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)策略的驅(qū)動(dòng)力，讓營(yíng)銷(xiāo)人員覺(jué)得學(xué)有所用，將所學(xué)的知識(shí)融在腦里、記在
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安全監(jiān)察條例，叉車(chē)、電梯安全操作規(guī)程，日常維護(hù)和故障識(shí)別，近期全國(guó)特種設(shè)備事故案例解析，以及培訓(xùn)老師多年特種設(shè)備安全管理經(jīng)驗(yàn)分享等。
通過(guò)培訓(xùn)
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的視角與特殊終端客戶(hù)就如何提升卷煙贏利能力進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。
2013年以來(lái)石林分公司通過(guò)開(kāi)展幫扶活動(dòng)、慰問(wèn)活動(dòng)、祝?；顒?dòng)，把煙草企業(yè)的濃濃真情轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)與零售
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發(fā)展規(guī)劃等課程，要求新員工掌握所學(xué)課程，并將學(xué)習(xí)情況記入員工培訓(xùn)檔案，同時(shí)，有步驟地安排新員工參加企業(yè)各種活動(dòng)，分享自己的學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷
