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“兩個文明”建設(shè)中取得的豐碩成果,高度評價滁州卷煙廠對地方社會經(jīng)濟發(fā)展做出的突出貢獻。他指出,滁州卷煙廠以創(chuàng)建全國文明單位為目標,既是對“敬業(yè)、同心、創(chuàng)一流”企業(yè)歷史
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長效機制。把推進提質(zhì)增效工作與落實抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強煙草的各項工作任務(wù)緊密結(jié)合起來,各部門做到統(tǒng)籌兼顧、同心協(xié)力,形成相互借力、相互促進、相互補充、成果倍增的實際效果
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拓展營銷,挖掘潛力。一方面,抓住“雙節(jié)”營銷旺季有利時機,積極做好金圣(軟天成、硬時代)的宣傳引導(dǎo)工作,以“同心
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;確保卷煙市場的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,筆者認為專賣人員應(yīng)當以兩個維護為己任,以打造江蘇煙草“同心”服務(wù)品牌為抓手,積極秉承“四要”作風(fēng),扎實開展好節(jié)日監(jiān)管
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、依法執(zhí)政和總攬全局的能力,為創(chuàng)建活動提供強大的思想動力。
二是結(jié)合“兩個至上”行業(yè)核心價值觀,培養(yǎng)一支好隊伍。以“235”教育實踐活動為載體,以“同心
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禁必止,要嚴格按照“同力夯基 同心鑄魂 同向致遠”服務(wù)品牌的要求,扎扎實實開展服務(wù)煙農(nóng)工作。四是堅持控青、控雜,平穩(wěn)收購;處理好合同調(diào)節(jié)、收購
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呼聲,虛心“納諫”,民主決策、“陽光”收購,透明操作,樹立民主意識;做優(yōu)“同力夯基 同心鑄魂 同向致遠”服務(wù)品牌,以
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了干部員工對“同心”文化核心理念的認同感,為踐行“同心”文化、打造同心服務(wù)品牌提供了強大的力量。
二是注重溝通,培養(yǎng)執(zhí)行意識。以人為本是管理工作中必須堅持的一項原則
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,并按月考核兌現(xiàn)。要切實加強員工隊伍建設(shè),充分利用“移動位置通”功能,加強對全體員工在崗情況的抽查力度。對照年初任務(wù),以省局內(nèi)網(wǎng)和《同心安康》期刊為重
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個好價錢,讓產(chǎn)量和收入比翼齊飛,是千萬煙農(nóng)的共同心聲,也是廣大煙農(nóng)的一致追求。農(nóng)穩(wěn)天下安,確保煙農(nóng)收入較快增長,對于提振煙農(nóng)