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干部選拔任用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，堅(jiān)持公道正派，任人唯賢，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和辦事程序，自覺(jué)接受
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12.4條（已按案件辦理程序辦理完畢）；（按案件辦理程序移交工商處理）處理12313舉報(bào)投訴4起，此次檢查未發(fā)現(xiàn)非法
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質(zhì)量評(píng)定和檔案資料整理，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家局、湖南省局（公司）相關(guān)文件及施工方案，規(guī)范程序、強(qiáng)化管理、加強(qiáng)監(jiān)督，確保工程質(zhì)量。三是強(qiáng)化資金
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體現(xiàn)了文明用語(yǔ)、程序規(guī)范，依法行政的原則，未出現(xiàn)濫用職權(quán)、玩忽職守、超越法定職權(quán)和違反法定程序等現(xiàn)象。同時(shí)我們還發(fā)現(xiàn)，少數(shù)卷煙零售戶對(duì)亮證經(jīng)營(yíng)的意識(shí)還有待提高
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和程序化。在今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理中將進(jìn)一步完善制度、規(guī)范程序、嚴(yán)格審批手續(xù)，堅(jiān)決杜絕邊改邊犯的現(xiàn)象出現(xiàn)，不斷鞏固整頓規(guī)范和強(qiáng)化內(nèi)部管理監(jiān)督工作的成果，提高
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取得實(shí)效。二是領(lǐng)會(huì)好會(huì)議精髓，各個(gè)相關(guān)責(zé)任部門(mén)要認(rèn)真研究，全面落實(shí)國(guó)家局“能招盡招、應(yīng)招盡招”工作要求，落實(shí)好“制度程序設(shè)計(jì)、對(duì)照檢查效果和項(xiàng)目運(yùn)作監(jiān)管”三方面
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重點(diǎn)工作，促進(jìn)依法行政能力的提升。
一是改善執(zhí)法形象，實(shí)行溫情執(zhí)法。該局公開(kāi)證件辦理?xiàng)l件，簡(jiǎn)化辦證程序；全面落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，
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，提高辦事效率，最大限度給群眾提供方便快捷高效的服務(wù)。
二、引導(dǎo)教育到位。深入開(kāi)展教育培訓(xùn)，全面貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)煙草專(zhuān)賣(mài)法》、《專(zhuān)賣(mài)行政處罰程序規(guī)定
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作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)行為，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。
四是陽(yáng)光辦事釋疑惑。推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作，將工作職責(zé)、工作紀(jì)律、辦事程序、投訴咨詢電話以及群眾反映
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案件在一些執(zhí)法程序、調(diào)查取證等方面的規(guī)定和具體做法，主要從“煙草行政執(zhí)法中的證據(jù)收集、涉煙犯罪的主要類(lèi)型、涉煙犯罪主要法條”三方面進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn)，深入淺出，并
