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，投入也是最多，在全國也算最多。所以，“大成文化”的個(gè)性就在于“惠民”，也統(tǒng)一于“兩個(gè)利益至上”之中。
從上世紀(jì)80年代初煙草公司成立
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時(shí)間內(nèi)排除。
這兩位電工都是黨員，也同是電工班“快速響應(yīng)黨員先鋒服務(wù)崗”的成員。為了保證服務(wù)質(zhì)量，2011年，電工班全體黨員在班長尤偉祥的帶領(lǐng)下成立了該服務(wù)崗
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省級廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)的工作目標(biāo)，先后制定下發(fā)了《宿遷煙草系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》以及《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任分解意見》。
該局成立廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室
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煙草在線專稿 今年是中國煙草總公司成立三十周年。煙草行業(yè)三十年改革發(fā)展之路就是一條在堅(jiān)持專賣體制下，引入市場機(jī)制，實(shí)現(xiàn)適度競爭，從而提高資源配置效率
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，宜賓縣公安局局長郭真明拍案而起：制假坑農(nóng)，必須嚴(yán)懲不貸！
政委高原連夜召集經(jīng)偵、治安、刑偵、派出所開案情分析會(huì)，當(dāng)即成立由副局長劉強(qiáng)
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，各級煙草專賣局相繼成立了專門的內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對行業(yè)內(nèi)部不規(guī)范經(jīng)營的問題予以監(jiān)督管理，但僅僅是局限于“兩煙”生產(chǎn)，沒有將內(nèi)部監(jiān)督管理工作與紀(jì)檢監(jiān)察
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有著非常深切的感受，知道什么事不能干、什么事該干，而且應(yīng)該干好。
首先，不規(guī)范的事情堅(jiān)決不能干。煙草行業(yè)成立30多年了，廣大員工都清楚的知道
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創(chuàng)造條件。
在具體操作中，由基地管理人員牽頭，業(yè)務(wù)調(diào)撥員、質(zhì)量檢驗(yàn)員、煙葉精選員配合，以基地單元為單位成立項(xiàng)目組，將工作重心從煙葉調(diào)撥層面前移到
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規(guī)范經(jīng)營紀(jì)律，采取全員監(jiān)控、團(tuán)隊(duì)檢查、月度考核的督查考評形式。即區(qū)營銷部成立“客戶服務(wù)督察考評領(lǐng)導(dǎo)小組”，成員由區(qū)營銷部業(yè)務(wù)經(jīng)理、客服部主任、市場部經(jīng)理組成，
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和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行全面禁止吸煙”。甘肅省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)也積極響應(yīng)四部委決定，于2011年5月做出了在全省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定。通過成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組、舉辦各類控?zé)熍嘤?xùn)班等方式，
