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到湖北進(jìn)出口公司做外銷員兼翻譯。在陪同外商驗(yàn)貨的過程中，王文深感自身出口煙葉備貨知識(shí)的欠缺，多次向領(lǐng)導(dǎo)要求到基層鍛煉。1995年9月，王文如愿以償
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煙草在線專稿 引：表面上看來，客情關(guān)系是發(fā)生在企業(yè)與客戶之間的一種情感上的關(guān)系。主體是企業(yè)，客體是客戶，他們?cè)诮煌倪^程中會(huì)出現(xiàn)因自身
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;讓大家自我加壓，自我提升，積極鼓勵(lì)隊(duì)員參加函授、電大等成人學(xué)歷教育，以提高自身綜合素質(zhì)
（四）健全激勵(lì)機(jī)制，
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開車，現(xiàn)在由于工作需要調(diào)整到配送部門開車，雖然都是開車，但由于之前的崗位不同，所受到的安全教育是不盡相同的，而駕駛?cè)藛T自身由于對(duì)新
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、積累本身銷售的經(jīng)驗(yàn)等，所具備和掌握的卷煙經(jīng)營技巧肯定更加全面、更加豐富?？傊?#xff0c;所謂的卷煙經(jīng)營技巧，就是能夠適應(yīng)自身零售終端卷煙銷售的一些方式方法，
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的學(xué)習(xí)中，比較容易出現(xiàn)四類問題需要我們克服：
一是對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不高。有些員工還認(rèn)識(shí)不到自身的綜合素質(zhì)己經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上企業(yè)發(fā)展需要，有些認(rèn)為自己的工作性質(zhì)
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過久也會(huì)因恩怨過多而不利自身的發(fā)展。所以我們常?？吹?#xff0c;那些不斷流動(dòng)的干部往往升遷最快，那些南來北往的人往往易發(fā)大財(cái)，那些“農(nóng)村包圍城市”的人往往會(huì)搖身一變而成
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自身實(shí)際，引導(dǎo)全員以更加扎實(shí)苦干的優(yōu)良作風(fēng)，全力以赴抓推進(jìn)、抓落實(shí)、抓細(xì)節(jié)，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作提標(biāo)準(zhǔn)、提質(zhì)量、提效益。如此，我們的工作才會(huì)不斷取得
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時(shí)有發(fā)生；多數(shù)農(nóng)村消費(fèi)者買到假煙或看到涉煙違法活動(dòng)后，處于自身安全考慮，懼怕打擊報(bào)復(fù)，不愿向煙草部門投訴舉報(bào)，無疑助長(zhǎng)了違法分子的囂張氣焰。在
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員工，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，節(jié)約每張紙、每度電、每滴水。嚴(yán)格貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”，縮減單位不必要的開支。倡導(dǎo)員工適度消費(fèi)，反對(duì)
