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煙草在線專稿 引：2012年是中國(guó)煙草總公司成立30周年，也是推進(jìn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)全面實(shí)施的關(guān)鍵一年。在年初的全國(guó)煙草工作會(huì)議上，國(guó)家煙草專賣局
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內(nèi)部管理，嚴(yán)格收購(gòu)紀(jì)律。煙葉收購(gòu)工作開(kāi)始前，基地單元中心站組織全體職工學(xué)習(xí)上級(jí)部門有關(guān)煙葉收購(gòu)工作的紀(jì)律和要求，收購(gòu)工作中，基地單元中心站成立收購(gòu)
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;四）統(tǒng)一組織管理。在推進(jìn)服務(wù)品牌一體化的過(guò)程中，頂層設(shè)計(jì)至關(guān)重要。為此，湖北省局（公司）專門成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，
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，我想不會(huì)太多，但默認(rèn)男人抽煙的女人也還是有的。為了去贏得男人心而容許男人抽煙，如果這句話成立的話，那么那些親手買來(lái)香煙送與男人抽的女人就是為了被男人喜歡
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，無(wú)不欽佩地豎起大拇指。景區(qū)稽查中隊(duì)成立后，張洪平作為其中一員，自然知道使命重大、責(zé)任不輕，因此總是第一時(shí)間出現(xiàn)解決問(wèn)題、化解矛盾。一次景區(qū)
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，建立有特色的煙農(nóng)專業(yè)合作社。為了高效組織煙葉生產(chǎn)，在煙葉公司的指導(dǎo)下，2011年和平牧場(chǎng)成立了煙葉生產(chǎn)專業(yè)合作社，牧場(chǎng)的35名職工入社。合作社實(shí)行農(nóng)墾化
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煙草在線專稿 近幾年來(lái)，煙草行業(yè)在注重改革發(fā)展的同時(shí)，亦加快了法治建設(shè)進(jìn)程的步伐，隨著法制機(jī)構(gòu)的成立，行業(yè)普法依法治理工作有了新的起色
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和任務(wù)，為此，他們通過(guò)成立一個(gè)研究小組來(lái)執(zhí)行特定的合作項(xiàng)目，探討適合國(guó)際煙草業(yè)的可持續(xù)發(fā)展方式。此外，可持續(xù)發(fā)展仍將可能是下一次農(nóng)藝學(xué)和植物病理學(xué)
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，“正道”就是規(guī)范。公司成立之初，即建立了獨(dú)立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。在不斷發(fā)展壯大的過(guò)程中，進(jìn)一步構(gòu)建了簡(jiǎn)潔高效的縱橫雙向管理框架，縱向是由董事長(zhǎng)到考評(píng)
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;明責(zé)任，抓好落實(shí)工作
紅云紅河集團(tuán)烏蘭浩特卷煙廠按照云南中煙及紅云紅河集團(tuán)相關(guān)要求，成立了以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，企業(yè)設(shè)立節(jié)能減排辦公室職能
