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煙草企業(yè)與員工共同發(fā)展”的宏偉目標(biāo)而努力奉獻(xiàn)。同時，開展好反腐倡廉工作，弘揚廉政新風(fēng)，把廉政理念與煙草企業(yè)文化有機結(jié)合起來，把煙草企業(yè)廉政建設(shè)與
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分廠卷包車間，則可以說是增強部門文化軟實力的有效途徑?！俺?、讀、講、傳”活動不僅在內(nèi)容上把廉政文化內(nèi)容融入到深厚的紅色歷史文化積淀和民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)中，而且從反腐倡廉
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，要重點在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工教育培訓(xùn)、董事會建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)等方面取得新的進(jìn)步。各單位要圍繞這些重點內(nèi)容，把報告中提出的任務(wù)和要求進(jìn)一步細(xì)化
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“預(yù)防為主”的原則。以“每季度的內(nèi)管檢查”為載體，進(jìn)行反腐倡廉教育，增強專賣隊伍廉潔自律意識和防腐拒變能力。
2、建立健全專賣隊伍監(jiān)督管理機制。
一是鞏固和完善內(nèi)部監(jiān)督
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的土壤條件，使黨員干部不能腐敗。?構(gòu)建廉政風(fēng)險預(yù)警機制，就是運用現(xiàn)代管理理念，把風(fēng)險管理理論和全面質(zhì)量管理方法應(yīng)用到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中，
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現(xiàn)代管理理念，把風(fēng)險管理理論和全面質(zhì)量管理方法應(yīng)用到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中，以排查防控廉政風(fēng)險為核心內(nèi)容，針對可能誘發(fā)腐敗的各類風(fēng)險，
