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標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理與煙草商業(yè)、專賣執(zhí)法的特殊性相銜接、相貫通，是規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的根本所在呢？
煙草產(chǎn)品具有高度的計(jì)劃性和壟斷經(jīng)營性，行政管理具有法定性
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活力，把人才資源盡快轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢，充分發(fā)揮人才對煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用。
讓高技能英雄不斷涌現(xiàn)，就是要把品德、知識、能力和業(yè)績
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價(jià)格全部由市場形成。
中國煙草總公司表示，將更加注重市場在資源配置中的決定性作用，更加注重?zé)熑~生產(chǎn)成本和收益的變化情況和趨勢，更加注重工業(yè)企業(yè)煙葉需求結(jié)構(gòu)
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、有利于提質(zhì)增效”的總體要求，項(xiàng)目工作初步實(shí)現(xiàn)了熱泵循環(huán)的先進(jìn)性、整體設(shè)計(jì)的科學(xué)性、工藝操作的穩(wěn)定性和示范推廣的實(shí)用性，成效比較顯著。南陽市局（公司）
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協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。
實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即實(shí)現(xiàn)黨建工作從“定性”到“定量”的轉(zhuǎn)變，從“宏觀”到“微觀”的轉(zhuǎn)變，從“考核”到“管理”提升的轉(zhuǎn)變，使
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，由法規(guī)部門協(xié)調(diào)辦理。
二是健全服務(wù)實(shí)施體系。著眼需求，定性分類增值服務(wù)。法規(guī)部門要圍繞零售戶不同的需求，明確服務(wù)方向，建立
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，進(jìn)一步增強(qiáng)依法治國大背景下規(guī)范建設(shè)工作堅(jiān)定性和主動性。堅(jiān)持把嚴(yán)格規(guī)范作為重要工作標(biāo)準(zhǔn)，正確處理好規(guī)范與效率、規(guī)范與自律、規(guī)范與發(fā)展的關(guān)系，切實(shí)打牢規(guī)范發(fā)展的思想和管理
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室、各單位填報(bào)的《特定崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施表》及《重大事項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)》。從風(fēng)險(xiǎn)防控的規(guī)范性、風(fēng)險(xiǎn)排查的完整性、風(fēng)險(xiǎn)排查的準(zhǔn)確性、風(fēng)險(xiǎn)等級的確定性、防控措施的有效性五個(gè)方面進(jìn)行會審，逐一
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;擰成“一條線”，形成簡明便捷、操作性強(qiáng)的運(yùn)作規(guī)程體系。操作模板體系：按照運(yùn)作規(guī)程固化各環(huán)節(jié)、各節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化操作方式，定性固化為“操作模板”。專項(xiàng)規(guī)定體系
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使用情況等。專家組對照項(xiàng)目合同進(jìn)行了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)疑和客觀的評價(jià)，對項(xiàng)目研究過程中存在問題及下一步研究提出科學(xué)合理的具體建議，并對每個(gè)項(xiàng)目形成了書面定性與定量的評估結(jié)論。此次評估
