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小事積累演變成大危機。
二是暢通企業(yè)投訴渠道,建立投訴升級路徑。當(dāng)前煙草行業(yè)的投訴渠道較為豐富寬泛,有12313投訴舉報電話、客戶經(jīng)理電話、領(lǐng)導(dǎo)接待日等渠道,
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標(biāo)準(zhǔn)、減少接待費支出;要嚴格管理、降低采購成本費用、減少修理費、燃料費支出;要壓縮不必要的會議和出差、減少差旅費支出;要嚴格執(zhí)行關(guān)于行業(yè)工作人員下基層
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,定期組織員工知識測試,測試成績與員工績效掛鉤;三是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部定期談心、下訪、走訪市場制度和信訪接待日制度;四是制定窗口崗位行為服務(wù)規(guī)范
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接待日”不斷線,堅持深入基層調(diào)研之風(fēng)不變向,搭建溝通交流平臺和長效機制;深化用工分配制度改革,暢通職業(yè)晉升通道,重點解決薪酬的公平
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、市局領(lǐng)導(dǎo)接待日”不斷線,堅持深入基層調(diào)研之風(fēng)不變向,搭建溝通交流平臺和長效機制;深化用工分配制度改革,暢通職業(yè)晉升通道,重點
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建設(shè),全力把華葉騰沖莊園打造集煙草文化展示、高端會議接待、休閑度假、弘揚云南民族文化為一體高端旅游文化綜合基地,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。
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惶惶不可終日,讓假冒卷煙失去銷售渠道。另外,可以考慮在設(shè)立假冒卷煙辦公室,由專業(yè)人員負責(zé)幫助消費者辨別卷煙真?zhèn)?#xff0c;接待假煙投訴,即使
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團長會議,在辦事公開欄向職工公示了146期內(nèi)容。高標(biāo)準(zhǔn)接待了國家煙草專賣局整頓辦、江蘇省國有企事業(yè)單位廠務(wù)公開考核組、江蘇省總工會廠務(wù)公開工作檢查組、江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司工會工作調(diào)研組到
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,它的存在對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟至關(guān)重要。這個擴張的工廠雇傭了1400名工人。
在工廠的接待處,放著一個彩色的卷煙陳列箱,展示著這家企業(yè)最成功的品牌。在工廠
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貫徹落實行業(yè)文化部署的必然要求,是實現(xiàn)文化管理、提升企業(yè)的競爭力的迫切要求,是提高員工隊伍素質(zhì)的有效途徑。結(jié)合企業(yè)實際,對工作態(tài)度、儀容儀表、言談舉止、接待來訪