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;公司）調(diào)研組、陽泉市煙草專賣局（公司）督導(dǎo)組分別出席會(huì)議并給予點(diǎn)評指導(dǎo)。
交流研討會(huì)中，盂縣局班子成員、各股室負(fù)責(zé)人及“兩員代表”結(jié)合自身
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;煙草商業(yè)＞3股凝聚力量）的管理模式擇優(yōu)在南澗鎮(zhèn)、寶華鎮(zhèn)2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)村委會(huì)布局1萬畝“2260”高端特色煙葉工程（其中：南澗鎮(zhèn)6個(gè)村委會(huì)布局
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，逐步走出生活的低谷，并且為貧困戶送去了米和油。
通過慰問活動(dòng)的開展，讓困難群眾切實(shí)感受到了來自黨和政府的濃濃關(guān)懷，在貧困戶心中掀起了一股暖流
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的支點(diǎn)，立足崗位，從小改小革起步，將追隨著企業(yè)的發(fā)展一同茁壯成長。
刀刃向內(nèi)找差距，就要對標(biāo)落實(shí)。要有一股“搶、爭、拼”的精氣神
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撞了南墻仍不罷休，還有不少的煙草企業(yè)員工也是“執(zhí)著”于此，對于精益改善項(xiàng)目頗有一股“不成功便成仁”的勇氣。
“執(zhí)著”，本身就是一種工作態(tài)度。它背后彰顯的是
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;成立脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由縣局（分公司）書記、局長、經(jīng)理擔(dān)任，副組長由縣局（分公司）班子成員擔(dān)任，成員由各股
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的重點(diǎn)督查對象。
12月24日晚20時(shí)，督查隊(duì)伍來到位于龍華區(qū)梅龍大道旁一家位于二樓的巨人網(wǎng)咖，一進(jìn)門就聞到了一股煙味。在網(wǎng)吧入口不遠(yuǎn)處，一名年輕人正一邊
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都用上了，經(jīng)過醇化后的煙絲一般有股甜的棗香味，香得醉人。由于機(jī)械化生產(chǎn)的程度低，香煙在生產(chǎn)過程中經(jīng)過3道醇化工藝，最終出來的香煙雜氣排除徹底
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隊(duì)伍建設(shè)，要把柳州經(jīng)驗(yàn)向全體專賣人員推廣，樹立標(biāo)桿，形成你追我趕的工作氛圍。
市局專賣科、各縣級局長、副局長、專賣股股長，管理所所長共38人參
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精神廣袤的天空。如果沒有一股“舍我其誰”的豪氣，沒有向“不可能”說不的擔(dān)當(dāng)，便無法成事，更無從超越。
勇敢挑戰(zhàn)“不可能”，相信自己、激勵(lì)
