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綜合防治技術(shù)研究》、《信陽烤煙應(yīng)變采烤技術(shù)研究與應(yīng)用》分別榮獲河南省煙草公司2013年、2014年度科技進步三等獎。他們開展的河南煙區(qū)烤煙密集烤房綜合利用技術(shù)研究項目立項及研究，已通過省
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細則和考評辦法，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，紀檢、人事、辦公室等職能部門人員組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對照年度責(zé)任目標，
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廠級規(guī)劃，人力資源部制定并細化了部門級素質(zhì)提升目標，將每年度專業(yè)技能人才發(fā)展目標從學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、復(fù)合型人才培養(yǎng)、高技能人才培養(yǎng)等11個方面進行了遞進式細化
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，“白沙（和天下）”以其單規(guī)格銷量規(guī)模高達2.7萬箱的優(yōu)異成績摘得中國高價位卷煙單規(guī)格銷量規(guī)模的桂冠，是當(dāng)年度中國高價位卷煙唯一一款單規(guī)格銷量
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1903）”在2014年所制定出的年度發(fā)展目標。按照現(xiàn)階段“恒大（煙魁1903）”在全國已上市的市場所保持的良好運行狀態(tài)來看，“恒大（煙
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，就有可能緩解緊俏品牌不足的壓力。
一是突擊投放機遇。這些時機基本上集中在月末、季度末、半年度末的時期。年末就別想了，許多煙草公司在年底前都早早地完成本年度的銷售計劃
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各負其責(zé)的工作機制。二是健全責(zé)任機制。制定精神文明創(chuàng)建年度實施方案，明確創(chuàng)建具體實施階段、方法步驟以及創(chuàng)建工作責(zé)任分解情況，層層落實責(zé)任到部門、到人，使得
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認真學(xué)習(xí)貫徹《國家煙草專賣局關(guān)于當(dāng)前煙草行業(yè)經(jīng)濟運行情況和做好下半年重點工作的意見》，用心對照年度目標，用心對照行業(yè)排位，用心對照典型經(jīng)驗，努力完成
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。在需求減少、能源價格下行的情況下，受到的沖擊十分明顯。數(shù)據(jù)顯示，今年第一季度，除安徽省外，全國其他省份的GDP增速均未達到年度預(yù)期目標。其中
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年，制絲車間電工班組榮獲2012年第一季度優(yōu)秀提案“銀獎”、2012年度優(yōu)秀提案真龍榜之優(yōu)秀提案班組“銀獎”、2012年度TnPM優(yōu)秀推行班組“第一名”。
一直有同學(xué)問他這樣一個問題
