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綜合防治技術(shù)研究》、《信陽烤煙應(yīng)變采烤技術(shù)研究與應(yīng)用》分別榮獲河南省煙草公司2013年、2014年度科技進步三等獎。他們開展的河南煙區(qū)烤煙密集烤房綜合利用技術(shù)研究項目立項及研究,已通過省
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細則和考評辦法,成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,紀檢、人事、辦公室等職能部門人員組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,對照年度責(zé)任目標,
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廠級規(guī)劃,人力資源部制定并細化了部門級素質(zhì)提升目標,將每年度專業(yè)技能人才發(fā)展目標從學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、復(fù)合型人才培養(yǎng)、高技能人才培養(yǎng)等11個方面進行了遞進式細化
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,“白沙(和天下)”以其單規(guī)格銷量規(guī)模高達2.7萬箱的優(yōu)異成績摘得中國高價位卷煙單規(guī)格銷量規(guī)模的桂冠,是當(dāng)年度中國高價位卷煙唯一一款單規(guī)格銷量
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1903)”在2014年所制定出的年度發(fā)展目標。按照現(xiàn)階段“恒大(煙魁1903)”在全國已上市的市場所保持的良好運行狀態(tài)來看,“恒大(煙
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,就有可能緩解緊俏品牌不足的壓力。
一是突擊投放機遇。這些時機基本上集中在月末、季度末、半年度末的時期。年末就別想了,許多煙草公司在年底前都早早地完成本年度的銷售計劃
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各負其責(zé)的工作機制。二是健全責(zé)任機制。制定精神文明創(chuàng)建年度實施方案,明確創(chuàng)建具體實施階段、方法步驟以及創(chuàng)建工作責(zé)任分解情況,層層落實責(zé)任到部門、到人,使得
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認真學(xué)習(xí)貫徹《國家煙草專賣局關(guān)于當(dāng)前煙草行業(yè)經(jīng)濟運行情況和做好下半年重點工作的意見》,用心對照年度目標,用心對照行業(yè)排位,用心對照典型經(jīng)驗,努力完成
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。在需求減少、能源價格下行的情況下,受到的沖擊十分明顯。數(shù)據(jù)顯示,今年第一季度,除安徽省外,全國其他省份的GDP增速均未達到年度預(yù)期目標。其中
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年,制絲車間電工班組榮獲2012年第一季度優(yōu)秀提案“銀獎”、2012年度優(yōu)秀提案真龍榜之優(yōu)秀提案班組“銀獎”、2012年度TnPM優(yōu)秀推行班組“第一名”。
一直有同學(xué)問他這樣一個問題