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’，讓我心里特別踏實。”圖為西湖區(qū)煙草局營銷人員走訪“銀齡”零售客戶，詢問店內(nèi)經(jīng)營情況。工作人員在建立檔案的過程中，付出了諸多心血。他們不辭辛勞地挨家挨戶走訪
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加拿大安大略法院進行審理，而此次批準，也使其成為全球范圍內(nèi)除美國之外金額最高的煙草行業(yè)集體訴訟和解協(xié)議。那究竟是怎樣的訴訟，讓三家煙草巨頭付出了如此高昂的代價呢
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，是不舍晝夜的堅持，是不畏艱難的付出。在砥礪深耕中發(fā)芽迅雷QC小組成立于2014年，小組成員主要由一線操作人員、技術(shù)人員、管理人員組成。10年來，他們以
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的幾年，她還逐步考取了二級專賣師、中級經(jīng)濟師、卷煙真?zhèn)舞b別證書等證書，不斷為自己賦能加碼，是大家心中學(xué)習(xí)考試的“高手”。付出終究與回報成正比。經(jīng)過基層多年的磨礪
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員工的工資確定方式，確實在一定程度上存在著按員工職級檔位、工齡學(xué)歷等固定公式僵化套用的情況，這種平均主義思想的殘留，不利于激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。員工的付出
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種煙，這里的煙農(nóng)需要付出更多的心血和汗水。煙苗移栽時，胡美華多次絆倒在煙地里。煙葉采摘時，胡美華連續(xù)三天累趴在回家的路上。其實，已經(jīng)年過半百的胡
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：“為了咱煙農(nóng)的利益，我多付出點兒不算啥！”（三）離開育苗工場后，張興華又驅(qū)車趕往西營村“90后”煙農(nóng)黃收年家
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等參數(shù)，設(shè)備便可自動調(diào)節(jié)生產(chǎn)環(huán)境，從而實現(xiàn)酶制劑的自動化生產(chǎn)。自動化生產(chǎn)的過程，飽含科研人員的付出與汗水。與實驗室相比，中試生產(chǎn)線條件更加復(fù)雜
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鏈接，看看電腦就行了。不用門面，也不要壓多少資金，輕松得很。這種想法是錯誤的，其實電商成本并不低。須知付出與成果是成正比的，這個
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，你再看人家的臉色，對你肯定是不屑一顧。小小一根煙，就分辨出人品，你這付出的代價也太大了。這樣做不值得，劃不來。做人還是厚道一些好
