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為主要形式，以廠務(wù)會(huì)、黨委會(huì)、三大委員會(huì)（薪酬、預(yù)算、投資管理委員會(huì)）、工會(huì)委員會(huì)為常規(guī)形式，以處務(wù)會(huì)、班組會(huì)、合理化建議等為補(bǔ)充形式的民主管理
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規(guī)范要求、檢查與配合協(xié)作要求、合理化建議要求等，使零售戶(hù)能主動(dòng)參與市場(chǎng)監(jiān)管，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的上門(mén)推銷(xiāo)假煙、卷煙調(diào)包詐騙、違法收購(gòu)真品卷煙等違法行為，快速反應(yīng)
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群眾監(jiān)督。
4、合理布局科學(xué)許可。零售戶(hù)合理化布局方案是依法許可的前提條件。煙草專(zhuān)賣(mài)行政管理部門(mén)在制定零售點(diǎn)合理布局時(shí)要因地制宜，根據(jù)本轄區(qū)人口數(shù)量、交通狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、消費(fèi)能力
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配送工作和各項(xiàng)管理工作達(dá)到合理化、規(guī)范化、高效化，是成本控制成功的基本前提。目前國(guó)家局已頒布行業(yè)的各個(gè)作業(yè)流程、規(guī)劃，地市級(jí)煙草商業(yè)企業(yè)主要做好標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)化和執(zhí)行
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管理經(jīng)驗(yàn)。
第三、強(qiáng)化民主管理，增強(qiáng)職工參與企業(yè)管理的責(zé)任感。制定了企業(yè)重大決策通過(guò)職代會(huì)討論的制度。積極倡導(dǎo)職工提合理化建議活動(dòng)，鼓勵(lì)職工參政議政。對(duì)職工好的建議認(rèn)真對(duì)待
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必須做到規(guī)范、和諧、安全經(jīng)營(yíng)。要定期參加誠(chéng)信自律小組會(huì)議，請(qǐng)求成員心聲，聽(tīng)取大家的
合理化建議，并誠(chéng)心誠(chéng)意幫助客戶(hù)整改經(jīng)營(yíng)短板，引導(dǎo)挖潛增效?？傊?/div>
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，持續(xù)開(kāi)展課題攻關(guān)、QC活動(dòng)、小改小革、合理化建議等活動(dòng)，加強(qiáng)全環(huán)節(jié)、全流程、全要素精益管理，精益物流整體水平不斷提升。作為行業(yè)精益管理的先行者和探路
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交《合理化建議表》，督導(dǎo)基層服務(wù)站強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、加快工作改善。今年以來(lái)，第一基層服務(wù)站黨小組通過(guò)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、參與基層服務(wù)站工作例會(huì)等，為基層服務(wù)站的發(fā)展建言獻(xiàn)策
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卷煙提供便利，難以防范導(dǎo)致卷煙外流。2.3 訂貨資金的合理化在調(diào)查走訪中發(fā)現(xiàn)，有的客戶(hù)訂購(gòu)貨源時(shí)比較盲目，導(dǎo)致周轉(zhuǎn)資金較緊張，為了擺脫資金的困惑
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合理化建議征集活動(dòng)中，全廠職工踴躍參與，共征集建議245條，充分展現(xiàn)了蚌煙綠色節(jié)能的文化底蘊(yùn)。立中求破，點(diǎn)滴之力巧增效“雙碳”工作不可能畢其功于一役
