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工作中找到適合的崗位。四要加大崗位竟?fàn)幜Χ?#xff0c;改變傳統(tǒng)的人事管理模式，建立公開性崗位竟聘制度，做到“公開、公平、公正、合理”。五要積極組織員工參加行業(yè)特有工種技能
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上的緣故。所以，煙草企業(yè)可以開展內(nèi)部培訓(xùn)，讓員工站在企業(yè)能人、強(qiáng)人的肩膀上，產(chǎn)生可觀的工作績效，提高企業(yè)的整體競爭實力?！? 四要抓好素質(zhì)培訓(xùn)
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參與、深度介入，進(jìn)一步加強(qiáng)基地單元建設(shè)，增強(qiáng)原料保障能力?！? 四要切實增強(qiáng)發(fā)展動力。上海煙草發(fā)展到現(xiàn)在取得了豐碩的成果。下一步要思考怎樣增強(qiáng)發(fā)展動力，主要
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工作落到實處，取得實效。
四要持續(xù)突出重點，嚴(yán)格監(jiān)管，確保規(guī)范經(jīng)營。要把高價位卷煙專項治理作為煙草專賣市場日常監(jiān)管的重要任務(wù)，進(jìn)一步明確監(jiān)管責(zé)任
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;二要更加注重作風(fēng)轉(zhuǎn)變；三更加注重標(biāo)準(zhǔn)提升；四要更加注重效率提高。
二、創(chuàng)新求實，要深刻把握好基本基調(diào)
如何“把自己的事情辦好”，創(chuàng)新求實
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，對會計核算和財務(wù)審計實施業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對企業(yè)的財務(wù)報告和財務(wù)信息披露實行把關(guān)并承擔(dān)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)實施企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益分析、資金等具體管理。
四要
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，企業(yè)投入了一定的資金，要加強(qiáng)這部分資金的專項審計工作，確保?？顚Ｓ?。
四要認(rèn)真落實審計決定，加大執(zhí)行力度，提高審計威懾力
對于
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，提高當(dāng)家理財水平；三要進(jìn)一步突出為民，突出責(zé)任，切實維護(hù)職工群眾利益；四要進(jìn)一步嚴(yán)格自律，嚴(yán)格管理，把
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，每月開展同級監(jiān)督、零售戶抽查、異常訂單核查，狠抓監(jiān)管任務(wù)的督導(dǎo)落實。四要充分借助舉報、投訴、咨詢電話，廣泛搜集違規(guī)經(jīng)營線索，按照國家局《內(nèi)部專賣監(jiān)管流程
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掌握相關(guān)操作程序、重點和關(guān)鍵點，把握時機(jī)，科學(xué)摘除，確保煙葉質(zhì)量；四要統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化監(jiān)督管理，做好不定期的抽查、督查
